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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の評判・口コミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1138件掲載中。ライトハウスは、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:住宅補助は出ない。また、配偶者手当もないので、福利厚生はあまりいいとは

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:毎年ソニーポイントがもらえる(他のサービ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8

口コミ投稿日：2021年03月24日

福利厚生:住宅補助はないですが、ソニーグループとして充実しています。オフィス環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：工場だからだと思うが食堂があり、朝、昼、晩と利用出来た。残業時や食

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：一人のスペースが改善活動で削減されたのには、驚いた。避難訓練がなく

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回答者：男性/ グループ出向/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:退職金、社員持ち株会等、一通りの福利厚生はある。借り上げ社宅制度は無く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】年間休日120日。休出は基本的になく、有休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りやすい。事前に上司と調整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休出はほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度年5日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】その他には、制度と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れる。手続きは事前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1日、ノー残業デーを設定してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

オフィス環境：どこも清潔でピカピカである。清掃業者を依頼している部分もあり、部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】50パーセント、2.3日は連続でとり、あと5日はバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週1回ノー残業DAYがありました。残業する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】仕事で代行する人がいればとれます。上司に言って、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】バレー部やテニス、サッカーがありました。組合で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給取得率は40〜6

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りやすい。勤務システムで上長へ申請

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】慶弔休暇以外の休

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3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

福利厚生：離職後半年以内に出産すると出産祝い金が出るという決まりかあったが事務方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】30%くらい計画的に取得するよう全社で設定期間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】働く上ではとくに不便はないが田舎過ぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】パフォーマンスとしての女性躍進を支援するプログラムのよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークル活動はサッカーなど任意でたくさんありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーありますフレックスタイムでの勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】代休はあります有給以外とは無給の休暇？存在

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回答者：女性/ 調達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:契約社員のため、駐車場は正社員に比べ遠かったです。会社の運営委員みたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：トイレ、フロア、作業場、休憩所、庭など掃除の方や整備してくれる方達がい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】他の会社よりはやっぱり大きいと思うので

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オフィス環境:立地は国道に近く、車でとても通いやすい。逆に電車の場合、駅か... 続きを見る

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会社名	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.sony-global-mo.co.jp/index.html
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	4300名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	千野浩毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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