Item: 新日本工機株式会社
Rating: 4.8
Author: 男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務部 人事課 / 課長

3.2

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部　人事課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:若手社員でも仕事を任せられる環境にあります。現場でも入社10

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：従業員１人１人の意識改革・生産性向上のための社内教育や研修が活発に行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：工作機械メーカーということで一般の方には馴染みはありませんが、ユーザー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：入社して間もない頃から大きな仕事を任せてもらえるのは仕事のやりがいの一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：前例に囚われずに新しい制度や仕組みを積極的に取り入れていこうとしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：日々刻々と変化する社会情勢の中で、その変化のスピードに対応す

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口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：以前に比べ、一人一人がやるべき業務が多種多様になってきています。現場

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口コミ投稿日：2017年09月25日

成長・キャリア開発：部門を越えた異動があり、また職種によっては社内あるいは社外の

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口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：工作機械を製造する会社で、なおかつ大型専用機を中心に製造していますので

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口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：仲間意識が強く、一人でやれない事は、みんなで協力して、物事を成し遂げて

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口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：前向きに行った行為が、そのまま上司に評価され、やりがいのある職場です。

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口コミ投稿日：2017年09月25日

教育・研修：会社は「人」から成り立ちます。会社として「人間教育」職場では、「職制

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口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：大きな工作機械を製造し、細かい１つの部品から大きな機械に完成されるまで

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口コミ投稿日：2017年09月25日

働きがい：色々な産業に自分たちが手がけた機械が導入され活躍しています。自動車・飛

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口コミ投稿日：2017年09月25日

教育・研修：個人の力量に対する教育及び研修の制度がもう少しあって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的には、話をきちんと聴いてもらえる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】製造部門は合格すれば、受験料の半額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、チームでの成果を重視する環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方、知識をしっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない他部署とは

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会社名	新日本工機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.snkc.co.jp/
所在地	大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

従業員数	681名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	張春華
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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