口コミ投稿日:2023年07月30日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境。かなり風通しがいい。社長の人柄が伝わってく...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング 9F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】フレックスに甘えている点や論理的な思考...
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2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい人は明るいが少しおかしいのではないかと...
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愛知県名古屋市西区
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
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回答者: 男性/ エコロジーソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:「従業員の自主性を追求する、従業員に対して絶対諦めない、従業...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-22-2
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回答者: 女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しがよく、役職関係なくコミュニケーションが取りやす...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-36N.A.Pビル 6F
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国に支店が沢山あり、当り前かもしれないが支店長によってかな...
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3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:当社には「KodawariPride」が存在するのですが、特...
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3.8
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ユーザーにとって何が本質的な価値か?という価値観を非常に重要...
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3.3
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言いにくい方がちらほらいるように感じました。...
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SMN株式会社のカテゴリ別口コミ(104件)
SMN株式会社の回答者別口コミ(25人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月30日
- 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月28日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SMN株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ メンバー
社長が代わり、新しい雰囲気があり風通しは悪くないと思います。今は売上目標を長く達成できていないため、あまり新しいことにチャレンジすることが推奨される状況ではないかもしれませんが、経営陣が企画し新しいジャンルの事業に挑戦しているということは聞きます。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方が多いです。たまにとんでもない方がいますが、それは個人の相性でどこでも思います。