企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業界的に常に人が足りない状況の為、研修も...
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同じ業界の企業の口コミ
2.6
千葉県君津市南子安４丁目２１－８マツノイビル ２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部
企業カルチャー・社風:何かあればルールルールの会社進歩がない組織体制・コミュニケー...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館3F
その他・その他
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり、ベンチャー気質を感じた。(アルバイトな...
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3.3
東京都新宿区新宿１丁目８－４近鉄新宿御苑ビル ９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ コールセンターのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の研修に対する取り組み具合重視。組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
千葉県千葉市美浜区幸町１丁目６－８
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思...
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2.8
東京都台東区柳橋２－２－３スズワビル
その他・その他
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい良い意見はどんどん取り入れようという雰囲気があるので、...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ２１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:DACの文化なのか売上数字に関する圧力が大きくなった。また新...
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2.9
東京都大田区蒲田本町１丁目２－５ネクストサイト蒲田ビル ４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちゃんとした企画書があればチャレンジさせてくれる会社かと思い...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第２ターミナル第２駐車場ビル 中央棟南側 ２Ｆ Ｐ２０２１
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:教育のスピードが早く、雑な印象を受けました。教材にしろ研修内...
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3.3
宮城県仙台市青葉区中央１丁目３－１ＡＥＲ ２４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域に貢献している会社の為販売だけでなく色々なことを発信して...
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株式会社フィール・アドのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社フィール・アドの回答者別口コミ（10人）
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年04月01日
- ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年06月30日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年08月31日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年06月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答：2016年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フィール・アドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
上司は相談によく応じてくれた。ライフプランの変化あわせた働き方を相談できる雰囲気があり、雇用形態や仕事内容についても相談しやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス移転前は、ミーティングルームが設けられていたが、移転後はワンフロアだった。リモートワークが導入されていたため、オフィス面接が広くなくても困ることはなかったが、重要な話をする際などは、ミーティング用スペースがあったほうがいいとも感じた。
社員同士の仲はよく、穏やかな関係性で働きやすかった。
頻繁ではないが、スタッフの歓迎会や送別会も開催されていた。