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コネクシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:これに関しても店舗次第。円満な店舗もあれば、社員間
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:今は親会社変更にともない社風が変わりつつあります。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:ESなくしてCSなし従業員第一。なぜボーナスカット??ダイ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:親会社が変わったので昔から勤めていた方にはギャップがある。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:所属している部署では、問題は感じていない。ダイバー
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:性別は、店舗によっては女性の方が多いこともある。国籍は大
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:与えられた職務を全うし、且つ、主体的に取り組むスタッフは基
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:ガツガツ系の方々は、毎日店舗の方々と飲みに行ったり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティなどの取り組みに関してはかなり盛んに行われ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかと思いますが、基本的にどの店舗も雰囲気
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合は店長次第で変わってくる。店長は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特に無いです。各部署で独立してそれぞ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:店長とは話しやすいですが、それ以上の課長や部長とは
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一部部署を除きほとんどない。上司との
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:他店舗との交流はあまりないです。良くも悪くもエリア
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回答者: 男性/ ドコモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:社員全員は基本的にみなさん仲がいいので働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 提案営業 店舗、エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が絶対。管理職も顔色伺いながら勤務してるので、
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは職場によってかな
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:親会社が変わり、社風が変
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:部署異動の希望はあまり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、店舗内の風通しは良いと思う。しかし、店舗外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:いい感じダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 法人ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦させようとするが、意見を言ってもあまり通る印象はない。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲がとても良く働きやすいです。上司は
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:法令遵守は徹底している。組織体制・コミュニケーション:横の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進第一部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:上層部の理想と要求に現場は応えるために動くが現場努
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション支援費があり、四半期ごとに利用出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:元々は伊藤忠商事傘下であり、福利厚生や制度はしっかりした社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗配属のため、自身が配属された店舗のスタ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦するが会社の方針。組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 男性/ ショップ勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとの管理は行き届いてはいるが他部署との交流は
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:人によると言ってしまうと終わりですが接客の仕事をし
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:日本語も話せるなら国籍はアドバンテージとなるだろう。異動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で明るく元気な社員は
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回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:他の社員とは基本的に業務でしか関らず、年に一回忘年会もしくは... 続きを見る
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東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
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回答者: 男性/ ただの人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告メディア事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:働きやすさはすっごいいいです。発言もしやすいし、やる気がある... 続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2丁目19-3IMAS目黒ビル 3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間の仕事や、体力的に部分がある... 続きを見る
4.0
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アマゾン全体として閉鎖的、秘密主義的な傾向があります。面接の... 続きを見る
4.2
埼玉県鶴ヶ島市脚折1596-1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:サークル活動や、委員会活動などがある。また、会議が多く、それ... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明1丁目3-33
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回答者: 男性/ フルタイム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:頑張りが報われる機会などは多い。最近は販売コンテストなどもあ... 続きを見る

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