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コネクシオ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:人材育成支援の社内プログラムは充実していると思います。試験に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:所属部署や上司によって大きく異なるものの、基本的に主体的に色々取組
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権はある。入社年数に応じて裁量権の幅は、以前は増えていたがTO
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当も研修制度も充実している。キャリアショップの経営をし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:職能を高めるための人材育成支援の社内プログラムは充実度が高い
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格手当、研修あり。資格は基本的に会社全額負担してくれます。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:店舗は、キャリアの資格試験があり保有すると資格のランクにより
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回答者: 回答なし/ 通信機器販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格がいくつかあり、取得した資格に応じて賞与額が上がります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得は個人で勉強して受けるスタイルです。資格が取得できれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じだが、全ては自分次第。自分が成長したければ
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回答者: 女性/ 法人ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格手当はきちんとでるところはよい。取得を推奨する資格の基準
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:業務に付随する資格取得は受験料の支援がある。また、自身のキャ
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。指定の資格を取得すれば受験料の返還もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は受かればもらえるが、受からなかったらもらえない。働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:ショップでは、キャリア資格を取得すると賞与時に手当として支給
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:様々な資格にチャレンジすることはできる。また、現時点ではそれ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度や社内研修は充実してきており、一般レベルの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:毎年、どういう支援が欲しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:新しいことは割と大胆に任せていく会社だと思う。部門間の異動も増えてきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の感じた意見("こうした方がよいのではな
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルプデスク/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援金が支給される。資格合格後に受験費用が給与と一緒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:入社後の研修で約1ヶ月ほどしっかりと研修を行ってくれます。業界のこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:実務に関する部分の研修が少ないので、実務に移ってからまた一から学ばな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】新卒の方より中途の方で活躍して
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:若いうちから自分の実力よりも高いものを求められたり、レベルの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:仕事と生活のバランスを取りながら、しっかりと仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:中途入社の場合、能力があれば、比較的早く上の立場に上がれる。 人を纏める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売する仕事なので、一ヶ月の目標台数があります。もちろんお客様から言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】取扱い商品や営業形態から人の入れ替わりの多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。ただし、時代と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】対偶のよさ。その恵まれた環境に応える仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商社の営業は、すべて自分で業務企画、システムの構築、組織作り、仕入、経
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