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コネクシオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般スタッフ、チーフ、副店長、店長の順番で役職が上がっていきますが、肩
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ営業部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本的に年1回。賞与は年2回あるが、業績連動賞与のため前年度の業
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:資格さえあれば給与は見込めるが資格とれないと歴が長くても上がらない。資
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は資格次第。資格さえ取得していれば、そのレベルに応じて賞与+資格手
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 115万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
賞与:業績連動で支給は年2回。だったが今後はどうなるか…。管理職、一般社員共に賞
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価項目は多岐にわたる。販売力は勿論、後輩指導力やご指摘応対力、所作、
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人事業部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:・評価、昇給ともに年一回・能力行動評価と目標評価(MBO)、前者
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は少ない。資格を取っていけば加算される。今は親会社が変わってベース
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 7万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格をとっても一生会社から自動で一部天引きされます評価制度:店長や課長
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回。中間評価と最終評価。自分で評価を出し、上長と面談し
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:キャリアの認定資格を取ればたくさんもらえる。資格試験合格できなければ、無い
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職、階級によって違いはあるがエリアマネージャークラスにならないと満足
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 本部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:能力行動評価によって昇給あり。大きな給与アップはありません。住宅手当は
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 13万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:一般企業に比べたら高い方ではある。残業代も1分単位で支給される為、残業
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ ドコモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業代で稼ぐしかない。ボーナスはかなり低い。資格手当も毎月入るわけでな
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどありません。手当は、マイスターなどの、ドコモ独自の資格を
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は1分単位でつく(残業は推奨するものではない)賞与は業績が良かった
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回上長と面談より決まる賞与は年2回通勤手当は全額支給評価制度:昇格
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 50万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時短勤務であっても、資格持ちの方であれば賞与は多く貰える。昇給も努力す
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回昇給はその能力行動評価をもとに年1回昇給するかどうか
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナの影響か、ボーナスが年々減っていた。評価制度:ドコモの資格?をと
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:約7年間勤めてきた、基本給は2.3万しか上がってない。役職手当もほぼな
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給自体は低いですが資格手当や残業代が1分単位つくためでいくらかマシ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:前年度の評価に応じて昇給、賞与が決まる。評価にはそれぞれランクがあり、
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は1分単位で支給だが、役職ない店舗スタッフの場合、残業代が無けれ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 65万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:基本、年度末に1回だけだが、年度の途中で昇進する人もいる。評価は
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:キャリア資格は賞与時に半年分がまとめて支給されるので賞与が多く見える。
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ショップ営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員でも区分があり ショップ勤務手当があり毎月の給料が高くなるパター
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:管理職(課長代行以上)にならないと都内近郊で住むには共働きする必要があ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 携帯販売代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年1度評価のタイミングが有る。その評価によって昇給額が決まるがあまり
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は微々たるものです。基本的に上がりません。インセンティブなどもない
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当が手厚いので、給料を上げたいなら資格を取りましょう。資格は勉強
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:同業他社と比較しても基本給、賞与水準が低い。各種キャリア資格の受験料が
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 92万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本的に1年間の評価実績により昇給の有無、昇給額の決定がなされる残業代
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が他社と比較すると低め手当もないので残業代を稼ぐしかないため無駄
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