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NECマネジメントパートナー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:職場によって忙しさや取りやすさは違いますが、土日祝日は基本休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ない職場が多い。また、リモートワーク・テレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務によって全く違いますが、なるべく残業を減らすよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:仕事が細分化され、調整工数、不定形な仕事の増加にともない仕事量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありますが、拘束力がないため、一部の人のみの制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすく、ほとんど休日出勤はなかった。また休暇も申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:テレワークなどに対する取り組みには、それなりに積極的で、生産性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:それほど残業もなく、比較的早く帰っていた。ただ、部署によって
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回答者: 女性/ 人事サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 給与シェアード

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:月初めは忙しく休みは取り辛いが、月末になると落ちつき連休をと
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:NECと同等にテレワーク、月の必須勤務時間の個人管理による調
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業になりますが、勤務時間は妥当だったと思います。年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:派遣な
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0.0
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