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株式会社成学社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:まずやってみよう、という状態のため、自分で考えて動ける人でないと精神
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:入社前から合宿、研修があり、ある程度の心づもりと環境の認識が取れてい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒が嬉しそうに点数、偏差値が上がった、合格
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:生徒と保護者とのつながりをきちんと持ち働いている限りは、やはり感謝を伝
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:会社内での評価が曖昧のようで、生徒数など数字を挙げたとしても還元される
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修が月に一回あり、毎週ロープレ研修もあったため、成長の機会
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 責任者

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:とても多くの営業に関する指標を追いかけるため、数多くのことを
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:働きがいは、多々ある。生徒のサポートや講師の育成など、ありが
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:個人情報を扱う点、受験生とその保護者と接すること、色々な年代
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:生徒の成長に触れられる点。自分が描いたカリキュラムが成功することで、自
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事評価制度が割りときっちりあるので、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】キャリアシートを渡されるので、そのシートに元づいて記入
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一つの作業に深くなるので、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格を定期的にとらないといけないので、
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:教育関係職であるため、生徒第一の対応が必要であるが、それ以上に生徒数目
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:新卒入社の場合、大学4回生時にOJTとして週に2回以上教室勤務をさせ
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:仕事が難しい点は、やはり生徒の結果が思わしくないと、ご両親からの叱責を
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:営業成績に対して、給与や賞与が直接に増えることが無いため、営業目標達成
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:本来子どものためにしているはずの仕事が、数値目標達成という自己のため・
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:会社から課される営業目標に対してどれだけ未達であっても、営業成績に対す
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:営業成績がすぐに数値で把握できるため、良い数値が出せると成長
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:何よりも生徒さんのために、この思いが通じた時すなわち、定期テストでの点
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修と名のつくものは多いが、身のためになるものはほとんどない。また、
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:生徒が志望校に合格した時の喜んだ顔と感謝の言葉を述べられた時は最高に良
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:新卒社員に対しては、正式入社前に非正規雇用として非常に長期に渡っての
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:いろんな立場の人に挟まれる、いわゆる中間管理職的な苦しみを理
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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月21日
働きがい:生徒の点数が上がった時、志望校に合格した時はこの上ない感動が待っている
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:教室数が多いことでのブランド力はある。働きがい:入社二年目で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番この仕事をやっていて良かったと思うときは、生徒の成績が上がったり、
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。キャリア開発、成長に関しては、コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:やることが多岐に渡るため、色々な知識やスキルが身につく。部屋
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:会社には、ある程度自由に働かせてもらえる土壌がある。ただし、
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:受験で志望校に合格したときに報告にきてくれるのは、凄く嬉しく感じる。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで未経験の分野であったため、先輩社員には色々手助けをして
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:生徒の成長を近い距離で感じられるのはこの仕事の醍
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:子どもたちを成長せるのが仕事ではあるが、その成長を保護者様と... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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