回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 396万円 | 33万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 396万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は売り上げと部署内での評価次第です。どちらかが良くないと上がりません。
コロナ前は毎年数千円ベースアップしてました。
また技術手当などが出るので、ベースが低くてもなんとかなります。
賞与は基本的に出ません。
評価制度:
昇進はめったにしません。
役職のポジションを中途採用者で埋めることが多いため、長くいる若手でもほぼ昇進しません。
そのため実力が伴ってなくても役職についている人がいる部署は不満がたまっています。
昇給は売り上げと部署内での評価次第です。どちらかが良くないと上がりません。
コロナ前は毎年数千円ベースアップしてました。
また技術手当などが出るので、ベースが低くてもなんとかなります。
賞与は基本的に出ません。
評価制度:
昇進はめったにしません。
役職のポジションを中途採用者で埋めることが多いため、長くいる若手でもほぼ昇進しません。
そのため実力が伴ってなくても役職についている人がいる部署は不満がたまっています。