Item: 同和発條株式会社
Rating: 3.5
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:
意見や提案は聞いてもらえるが、受け入れてもらえるかは、個人的には別の話だと思う。提案して損は無い。

組織体制・コミュニケーション:
製造部の方は物静かな人が多い。話す人は話す。業務が管理職の一部の人に偏ってるものがあるため、管理職の人たちの性格的な問題ではないが、特定の人に話しかけにくいというものはある。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある人も働いている。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:仕事をしない人間とする人間を評価するシステムが無いため、働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一生懸命頑張り、その頑張りが認めら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:めんどくさい人もいるが、良い人も多いのでコミュニケーションは... 続きを見る

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会社名	同和発條株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.dohwa-sp.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	64名
設立年	1938年
資本金	10百万円
代表者	川嶋治彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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