口コミ投稿日:2023年04月07日
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FS
4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部/ 主査
5.0
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
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香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:半年ほどしかおりませんでしたので、キャリア開発や成長について...
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神奈川県相模原市中央区小山4丁目1-55
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ AssistantManager/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:通信用の半導体なので、将来性はあると思います。働きがい:業界...
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3.2
石川県能美市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部
成長・キャリア開発:派遣社員から登用は結構ある。年に数回採用試験がある。働きがい...
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東京都中央区(NB日本橋ビル)
メーカー・半導体・電子部品
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滋賀県大津市真野6丁目2-6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:社内研修もあるにはあるが、ほぼ外部に委託している印象。業務負...
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3.0
兵庫県加古川市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
働きがい:仕事で携わった水晶振動子が、世の中で非常に多くの製品に使われ...
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愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RT/ なし
成長・キャリア開発:人事から時々社内の人員募集などがあるのでそういう制度を利用す...
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長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
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東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一溶接
成長・キャリア開発:資格取得は希望を出すと会社が負担してくれて支援してくれる形で...
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3.5
静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
住友重機械イオンテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
住友重機械イオンテクノロジー株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 設計 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月13日
- 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月07日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月21日
- FS / カスタマーサポート 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月07日
- 企画管理部 / 主査 / 主査 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友重機械イオンテクノロジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
開発設計の部署は、裁量権があるというよりも業務の丸投げそのものなので注意が必要です。一年目から際どい判断を任せられますが、設計レビュー時にそういった判断を他部署から酷く叩かれるのが社風となっているので、裁量権については期待しないほうがいいです。
成長支援制度:
英会話などの一般教育を受講できる仕組みはあります。装置についての教育も少しだけあります。実務で成長するための開発設計者向けの支援はありません。OJTはほとんどの部署がヒアリングだけとなっており崩壊しています。