口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
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東京都墨田区本所1丁目3-7
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企業カルチャー・社風:あったかい アットホーム厳しさはほとんどないと思う組織体制・...
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3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目12-17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアップや収入のアップを目標...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特に指示もなく、何をやっているかわからな...
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3.6
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:福利厚生は比較的良いので、良い会社に見えますが、実業務に関し...
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3.2
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出荷、納期に対して現場作業者の意識が高く、顧客重視の考え方が...
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3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京都の歴史あるJTCですが、近年は働き方改革、女性活躍推進、...
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2.8
滋賀県野洲市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:危険物を扱う非常に危険な職種なのもあるが、ミスは許されない。...
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3.3
東京都千代田区外神田1丁目7-5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セメント部門
企業カルチャー・社風:良くも悪くも山口県徳山(本社工場)の文化を持った企業だと思う...
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3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長期出張で、なかなか全員揃うこともないが、国内外にあ?各支社...
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3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです、基本的に指示待ちの人が多いので上...
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日本合成洗剤株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
日本合成洗剤株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 包装 / 平社員 / 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月15日
- 包装 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年06月05日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
- 技能工 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月20日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2019年02月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本合成洗剤株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員
風通しはいいのか悪いのかは微妙な所、自身が仕事をこなせるようになって初めて意見していける様な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
交流はそこまでなく最低限くらい。
ダイバーシティ・多様性:
女性は少なく、昔はフィリピン人が何人かいたが今はいない。ワークスタイルはバランスはとれてない。