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東急リゾーツ&ステイ株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は200～750万円です（93人の正社員の回答）。

東急リゾーツ&ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社の業績に応じて賞与あり(少額)評価制度:接客業なので目に見える評価

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては、期待をしない方がいいと思う評価制度:個人の実力などでは

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回答者：男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	23万円	3万円	13万円

年収	265万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	4万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何度か制度改定を行い、徐々にではあるが賃金テーブルの基本給が上がってき

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 統括支配人

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:賞与は評価制度を元に、年に1回各所属部署上長にて面談と評価を行うその間に中

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給、残業代共にきちんと支給されています。給料は毎年行われる評価制度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは少ないながら若手にも出ると思います。何年か先輩の方に給料を教

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回答者：男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同業他社よりは手厚いと思います。評価制度:会社統合を繰り返したので、は

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回答者：男性/ 宿泊グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあるが、コロナの影響もありかなり少ない給料で判断するならやめとい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	60万円	42万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	42万円

給与制度:普通だと思います。可もなく不可もなくです評価制度:やはり頑張れば昇進は

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は評価によって年2000〜6000円ほどしか上がらない。またどんな

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与は年2回。評価制度:実力主義ではない。長年勤めても

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	7万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業務評価により昇給評価制度:上司による評価が昇進の鍵を握るため、ロクで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ以降、年収が下がってきた。夜勤手当てが無くなってきていたり、ボー

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:どんどん手当てはなくなっている。評価制度:中途入社の方が昇格は早いよう

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回答者：男性/ スタート室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:特に特徴は無し。評価制度:長く続けた人が仕事の善し悪しに関わらず、昇進

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:長く働いてれば昇給していきます。賞与は業績により変動します。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 掛長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:転勤組はまあまあ高いが、転勤なしは15年いても300万くらい。評価制度

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回答者：男性/ 店舗勤務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列だと思われます。支配人と統括と仲良くなれば評価されて、ボーナス

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間の目標を決め、それを達成していくことにより昇給。評価制度:大きな会

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待しない方がいいです。勤続年数が多い方は、少ない人ほど貰えてい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他の同じ業界と比較するとまあまあ貰えていたと思います。ただ、在籍時期に

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	4万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

評価制度:年功序列に感じる。仕事が大してできなくても、働いている年数が高ければ、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は成長ごとにグレードがあがるが、なかなか難しい。面接を年に一回する

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全年功序列。新卒入社でも専門卒や大卒など学歴によって基本給が1万円以

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:東急という大手なので、福利厚生は一通りありましたが、あまり使う機会がな

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回答者：男性/ 東急リゾートサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	1万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	7万円

給与制度:完全な年功序列の会社中には出席頭も存在するが本当に稀である。ボーナス２

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課フロント/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:今は、全国型・地域型があり、基本給は変わらないが賞与が雲泥の差になる。地域

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒か、大卒か、などによって異なるが、昇給などない。あっても数百円レベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、マネジメントシートという上期、下期、年間の目標を設定する。売上や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネジメントシートの設定における、上司との面談も行われるが数字の確認と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんどの社員の年収は低い。ボーナスも年間1,5ヶ月程度であり、生活残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は少ない。満足している、ということはないのでは。業績連動になったが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いと思う。平均年齢が高く、運営効率が低いため給料を上げる余地が少ない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給が大卒でも18万。基本的には毎年昇級するが、上がり幅が1700円

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神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

給与制度:昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。入社した頃は当... 続きを見る

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ホテルサービススタッフ

正社員

月給：163200円　～　201600円東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

ホテル総合職◆転勤なし/残業少なめ/時短勤務OK/最大1週間の連休も取得可能！

正社員

月給：196400円　～　東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

会社名	東急リゾーツ&ステイ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resortservice.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	2692名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	田中辰明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急リゾーツ&ステイ株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は200～750万円です（93人の正社員の回答）。

東急リゾーツ&ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2245件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(972件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1458件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2906件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:在職時には稼働手当のシステムが変わっていたので、各種手当をお... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1957件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ホテル事業 / 主任クラス副支配人給与制度:年功序列のイメージが強いです。基本給は低く、手当が複数ついて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリンスホテル / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ザプリンスパークタワー東京 / 料飲部門給与制度:基本給がかなり低く、高卒ですと残業代で稼いでいるような形でし... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1453件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 清掃員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / パート給与制度:昇給やボーナス、各種手当などは充実していました。年2回のボー... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(936件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価は指標に基づいて行われます。上司との面談により、自己評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:外部から優秀な人材をどんどん引き入れる上でそういった人材は待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:役職につけば昇給もあった。賞与はコロナ禍になってからだいぶ金... (続きを見る)

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