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株式会社バックスグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
休暇は希望とおります。急病なら早めに連絡すれば休ませてくれます。女性スタッフばかりです。平均45歳くらいです。本人が希望しなければ70歳くらいまで働けると思います。クレジットカードの案内なので立ち仕事です。でも皆さん仲良しなので、ちょこちょこ休憩取り合ったりしています。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:個人のシフト希望が通りやすくとても働きやすいと思います。若い社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:オペレーターで考えると夫の扶養家内での勤務では、主婦の方は勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:実際私の部署には若い管理者の女性がおり、男女関係なく優秀な人は
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも多くの方活躍されてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。また、有給休暇なども申請書さえ出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:比較的、女性の割合は一般企業と比べて多い印象。女性の方も管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性もいるが体力、根気がいる。派遣の場合はクライアントと常に連
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:育休制度を取ってる方もいますので比較的働きやすいんじゃないでし
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇などの取得もしっかりとできる為、働きやすい環
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むこともできると思うが厳しいと思う。育児をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る女性社員も多くそこは働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職登用がないわけではないが、役職が上がる前に退職を選択する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:勤務時間の長さやエリアの広さから動く範囲も広いため、体力的にき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理者も複数いるため、性別関係なく出世が望める。人事制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:スタッフとしては時間管理がしっかりしていて、残業代は15分単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:正社員になると就業時間が非常に長くなり、プロジェクト次第では出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の活躍は目立ちやすい。半面、仕事に比重を置く必要があるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。しかし、ワークライフバランスを重視す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性部長や女性所長が存在し、社内のジェンダーギャップはそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:制度自体は一般的ですが、社内の雰囲気としてはまだまだ女性は事務
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:社内スタッフは女性も多く、女性の管理職起用もまだまだ少ないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは望まない
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の場合も、配属先にはよると思うが、比較的突発的な体調不良に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は子育てをしないと決めている方であれば可能かもしれま
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回答者: 女性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。むしろ女性の方が丁寧に扱われている印象で
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回答者: 男性/ 勧誘/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休中の人も普通にいます。ただ、管理職は男性が多いです。という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさんいるイメージです。働きづらいといった環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいらっしゃいますので、難しすぎるというわけで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:派遣社員は働きづらいと思う。内勤の人は出産後も復職したりしてい
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:テーマパーク案件は女性の方の方が多い職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:特に関係は無いかと思いますが、部署による
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業グループ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 事務局長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:性別による業務内の差は感じ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすいかも。担当さんにもよるけれど、バックス
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