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株式会社バックスグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の場合も、配属先にはよると思うが、比較的突発的な体調不良に
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回答者: 男性/ 勧誘/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休中の人も普通にいます。ただ、管理職は男性が多いです。という
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:派遣社員は働きづらいと思う。内勤の人は出産後も復職したりしてい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業グループ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい勤務時間の調整
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすいかも。担当さんにもよるけれど、バックス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:体調など気遣ってくれる合わなければ、すぐに新しい仕事を紹介して
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回答者: 男性/ 勧誘/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:多くの女性も働いているので働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:特に働きにくさは感じ
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回答者: 男性/ 現地販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:体が健康な限りは働けるとは思います。店舗の方々も特に若い女性に
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回答者: 男性/ 現地販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:立ち仕事なのでそれがきつい場合はお勧めしませんがそこさえクリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:勤務して10ヶ月後に妊娠が分かりその後1年以上の勤務での出産だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:面接に行った際も一人だったため他の方の就業状態は知りませ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:デスクワークが多かったり、現場に出て就業したりと女性が活躍する
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:案件によってはキャンペーンガールもあるので、女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、女性の管理職の方もいたので、本人次第だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:希望休が取れやすいです。担当の営業さんがいるので、休みたい日が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:美容系の仕事もありました。1から肌のことを学ぶこともできるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:クライアント先によりますが、力仕事があったりすることもあります
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、体調不良でも比較的休暇をとりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:シフトの融通は効きません、完全シフト制で月一で決まります、ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:人材派遣の方々に女性もいます、なので安心して相談できると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 新潟営業所/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:部署や拠点によるがお子様がいっしゃる女性は早く帰そうという努力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で差はなく、女性の方がテキパキと柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:店舗の営業時間によって業務終了時間が20時を過ぎることになる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:家事や子供の行事などに合わせて月間のスケジュールを組ませてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休制度など社内の規則で定められているし 産休など積極的に取得し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:店舗運営責任者も女性スタッフが多く、売り場の展開方法や整
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:私の勤務地は男性3人だけでしたが女性も多いと思います。実際の現
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:側近の上司の方が、親身に相談にのってくれる方ばかりで、働きやす
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が活躍してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:短期や単発なら、1ヶ月ほど仕事を休んでも文句を言われないし、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良くも悪くも男女平等の環境なので、改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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