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株式会社九州屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社九州屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社九州屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:
本部側はあくまで、バックオフィス業務をこなすだけであり、店舗側に主導権がある。その為、店舗にいる限りは自分自身のアイデアを提案しやすい環境である。店舗経営には明確な答えはない為、時にはベテラン社員のアイデアより斬新なアイデアを出す新入社員の意見が売り場に反映されることも。指示を受けて動きたいタイプやマニュアル通りに動きたいタイプには居づらさを感じる環境のように思える。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多いように感じる。業務の特性上、1人で作業をどんどん進めていき成果をあげるというよりも、店舗全体で協力しあい成果を上げていく必要がある。業務内容の伝達の他、軽い雑談も飛び交う環境の為、日常的に自然と会話が生まれている。役職があがればあがるほど、話しやすいひとが多いように感じる。

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:店舗主導型の完全属人主義です。その分、挑戦する機会は存分に

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:完全に店舗ごとの属人主義なので、会社としての風潮はあまりあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:店長になればある程度、好きに店舗管理はできる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 小売業、青果/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:自ら考え行動をする主体性を持ち皆を巻き込んで仕事を出来る方

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:自分から積極的に動くことが重要だと感じます。もちろん基本的

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:数字が良ければ評価いいが、悪い場合は評価はよくない。数字良

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:創業者がお客さん第一の理念を持っている人だったので、それに

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:昔は休むのが悪だったが今はちゃんと休みをとらさせるが、店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートの人で中には非常に稀に極少数であ

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2.9

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.7

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:みんなクレドを大切にしています。会話の所々にクレドが出てきま... 続きを見る

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西洋フード・コンパスグループ株式会社

3.0

東京都中央区築地５丁目５－１２浜離宮建設プラザ　４Ｆ、５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 調理し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スクールランチ

組織体制・コミュニケーション:前は、各エリア毎に月に一度の責任者会議があったが、今はパソコ... 続きを見る

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3.4

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:その店主導に任されます。組織体制・コミュニケーション:基本的... 続きを見る

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会社名	株式会社九州屋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kyusyuya.co.jp
所在地	東京都八王子市

従業員数	386名
設立年	1969年
資本金	277百万円
代表者	小林拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが営業の場合、チームの隔たりなどなく風通し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 渋川 / 惣菜組織体制・コミュニケーション:今までの上司は全員いい人ばかりでした。優秀な人もいれば失敗を... (続きを見る)

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