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ナカオ金属工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
未熟。なにもかもなっていない。みんな違う方向を向いている。

組織体制・コミュニケーション:
課によって上下関係があるようで、会話の端々に「あの課には言い難い、言いやすい」「ここの課は下に見られてるから」と言った言葉が聞こえる

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が多い。就労実習生のようだ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:改善活動が活発なので、変えた方が効率的等の意見は聞いてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:日本企業ではあるがほとんどの労働者がベトナム人で構成さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:かなり閉鎖的で、いまどきの考え方を持たなければ気になら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職人が多いので仲が良い人とは、楽しく話したり仕事も円滑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:長い社歴があるのに、ルールや作業手順等の基本的な部分が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:グループでの朝礼が有り目標や段取りの説明が成されていた
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3.1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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