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株式会社いなげやの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社いなげやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを690件掲載中。ライトハウスは、株式会社いなげやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:
産休育休制度はもちろん、育児の時短勤務も希望すればできるので、一見働きやすいとは思います。ただ、現実はほとんどが本社勤務、店舗勤務でも本来社員2名の所に3人目で入るような方がほとんどです。
人がいないからと、本来チーフがいるべき店にチーフ業務をやってもらいたいと時短勤務の人間を当てる会社です。
時短勤務の人間を人手が足りないから…という理由で通える範囲ではありますが配属、時間を延ばしたいが通勤時間が長いからキツいと相談しても人事は話を聞いてくれません。
また、店に同じ育児中のパートがいると、その人が優先され、時短勤務の社員は祝日出勤するはめになります。
なので、実際は休暇も取りづらく、会社は何も考慮してくれません。
何のための育児時短勤務なのか…人が少ない日に出勤しているので、残業もしばしば。時短勤務前の業務と同量の仕事を時短でこなしているのでキツイです。
前例がないからという言葉をよく聞きますが、前例がないからこそ、現場の声に耳を傾けた方が良い！
これでは後が続かないなぁ…というのは強く感じます。
結果として、女性は働きづらい会社だと私は思います。
おそらく、会社説明などでは働きやすさをアピールしてると思いますが、部署によります。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:体力的な意味で女性が働くには、大変だと思う。特にグロッサーや青

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回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:若い女性社員が辞めていくことが多いと思います。生理痛がきつい日

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:体力さえあれば、問題ないのではなかろうか？むしろ、パートナーは

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:パートですが、非常に働きやすいです。社員の方が非常によくパート

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性もかなりおおい職場なので、とても働きやすかったです。休憩室

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:自分が入社する際はいなかったが、最近女性が店長になったり、働く

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いなげや秋津駅前店/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:店勤務だと店長、チーフの人間性が全てです。会社では研修含め教育

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回答者：回答なし/ パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。産休、育休を取得している方は多いが、その

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回答者：男性/ 部門責任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:担当部門により大きく異なる産休明け、時短勤務は実績有ただし、女

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、育休制度などは充実している。小学六年生ま

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います場所によっては力仕事が多いためその分で苦労

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:本社の上層部は基本的に男性。これから女性管理職が増えていくかも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが実際は取る際に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性社員の昇格が最

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性のパートさんが多く，店舗によっては正社員は立場が悪くなるこ

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:店舗勤務だと、力仕事や立ち仕事なので、体力的に辛いかもしれませ

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回答者：男性/ 青果担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:余り働きやすいとは思えません。女性の店長はおらず、取締役も企業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:男性からの視点ではあるが働きにくいと思う部門によっては働きやす

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回答者：回答なし/ 惣菜担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:時短勤務などあるので女性は肉体労働が苦でな

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:パートナーさんは女

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉製造グループ/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人もいるし、会社的にそういう流れにしようと

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性パートが圧倒的に多数派なので、シフトを協力したりしなかった

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップには向いていません。本部や管理職はほとんど

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:昇格するのは男性がほとんどです。女性の離職

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が部署によ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性もレジを中心としているが、やはりどちらかというと女性に向い

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:育児休暇もある利用している女性もいる。ただ復帰後は本部店舗とも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は希望通りとれます。人事の担当者も親身にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：祝日、GW、お盆、年末は休みではないので、有給や公休を組み合わ

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:女性の労働を促進している途中という印象。しかし、まだまだ男性社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:育児をしている女性は短時間で勤務ができ、それが対応できる体制の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：配属された部門によって違います。ベーカリーやチェッカーなどは長

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回答者：女性/ 商品事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:産休復帰されている方が多くいた為、そういう面では働きやすいと思

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女性の働きやすさ:正社員は女性が少ないが、契約社員はほとんどが女性である。その... 続きを見る

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会社名	株式会社いなげや
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.inageya.co.jp/
所在地	東京都立川市栄町６丁目１－１立飛ビル１号館

従業員数	2054名
連結従業員数	2842名
設立年	1948年
資本金	8981百万円
代表者	本杉吉員
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	585万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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