2.6

口コミ394件
年収・給与45件
求人0件
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口コミ(394件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(111件)

求人情報(0件)

株式会社さんぽうの平均年収は363万円、年収範囲は240～550万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社さんぽうで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社さんぽうの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	240~550万円	49人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	49人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	352万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	420万円	13人
30~34歳	363万円	450万円	12人
35~39歳	395万円	550万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はコロナでかなり減額されたが、業績が回復し、着実に戻ってきている様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	0万円	20万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年功序列賃金は今も続いている状況です。基本給が少ないため、賞与はあまり

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	6万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が非常に低い。月給をごまかすためになんの意味があるかわからないか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与についてはコロナウイルスによる業績の悪化に伴い、2年目や3年目につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は役職がなくても一般的に少し高いぐらいの水準だと思う。ただ役職ボー

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回答者：男性/ 高校営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度自体を公表していない。評価制度:年功序列、勤続年数で異なるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	6万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進は諦めた方がいいかと思う。基本的には年功序列で、新卒から長く働いて

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	15万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はほぼ出ない。年3回春夏冬支給とは言っているが春は一万円にも満たな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	7万円

給与制度:基本給が低く、そこに色々な手当が上乗せされてやっと同年代の給料に匹敵す

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給を削り、各種手当で補うというよくある給料体型でした。社内規則に明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは必ず貰えました。中途採用の方は最初の面接の際にしっかりと月収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「営業体制（残業手当無し、営業手当あり）」と「内勤体制（残業手当あり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年3回（春と夏を分割しているだけですが）昇給は毎年4月ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって同じ営業職でも手当の有無がはっきりしており、能力が希薄で折

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によっては手当が充実してるので、配属先により一定の手当は期待出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロパー社員は上がりやすい環境であると感じる。ただ研修制度がしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の評価が不明瞭である。先輩曰く、以前働いていた会社よりかは遥かに少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べると昇給はあまり期待出来ない。20代ではそれほどではないが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤は訪問数によって手当てがつきます。仕事を取ってきたことに対しては報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男性は内勤になったら残業代がつきません。いまの時代おかしいだろと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンは残業代が出ません。ガイダンスや翌日の訪問の準備などで、定時で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンは訪問した高校数、主催したガイダンス数に応じて1000円単位の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点はありません。給与水準は同業他社に比べると低い。仕事で高い業績を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給と営業手当というような構成でした。また、当時にはなりますが、出張

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回答者：男性/ 法人担当営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画グループ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年1回のようです。基準は一般の企業と変わらないように

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株式会社さんぽうの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：『初任給』は20万以上の提示がありますが、『基本給』のスタートは14万

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株式会社さんぽうの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生:退職金制度はあるが掛け金は少ない。期待しないほうが良い。福利厚生の厚さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:持ちビルではある。ただそこまで綺麗ではない

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会社名	株式会社さんぽう
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanpou-s.net/
所在地	東京都渋谷区初台１丁目３１－１６初台壱番館ビル

従業員数	310名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	渡邉王雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社さんぽうの平均年収は363万円、年収範囲は240～550万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社さんぽうで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売業務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 西日本支社 / チーフ給与制度:毎年昇給あり、手当も充実していた評価制度:やる気がある人は上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:正社員の中でランクがさまざまある。エリア基幹職は給料が低い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長給与制度:昇給もあるし、賞与もある評価制度:結果を出せば、評価させるシ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1604件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:最近、年功序列が無くなりました。給料はよくはないが悪くはない... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	352万円（平均年齢32.9歳）

株式会社さんぽうの年収・給与

株式会社さんぽうの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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