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株式会社さんぽうの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円240~550万円49

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数49

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
352万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円420万円13
30~34歳363万円450万円12
35~39歳395万円550万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社さんぽうの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:内勤職と営業職では給与形態が異なっている。営業職の場合はみなし残業代が
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:目標を自分で掲示しそこに向けた努力、結果などを自己評価での評価が主にな
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はあったが、賞与にどう反映されているかは不明。昇進するタイミン
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列で、基本的には生え抜きの社員でないと役職が
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をすれば事務職でもほどほどの給料がもらえる評価
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年毎年書かされる評価もとになるプリントがくるくる変わる。営業さんは具
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回出るも、各人の成果に応じて変動的で、これも各部署の部長のさじ加減
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがいつ入るのかわからない。いつも風のうわさで今日入るらしいとい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢に関係なく成果主義で決まるようだが、基準は不明瞭
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列です。在籍年数に応じて少しずつ給与が増え、役職がいただ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『初任給』は20万以上の提示がありますが、『基本給』のスタートは14万
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数千円の年もあれば一定の勤続実績があれば5000円くらい上がる時もあっ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低い。誰にでも出る手当(住宅手当、営業手当等)があり、いろんな
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 3万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務ということもあり、ベースアップはそれほどなかった。独身だったので諸
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多めなので、一般的な事務職よりはお給料は良いと思います。 ただ、イ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】試用期間内には聞
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株式会社さんぽうの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『初任給』は20万以上の提示がありますが、『基本給』のスタートは14万
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株式会社さんぽうの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金制度はあるが掛け金は少ない。期待しないほうが良い。福利厚生の厚さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金の積み立てのみ。あまりに少なかったので払い戻しはせず、次の職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:それなりの給与をもらっており、よほど贅沢な生活をしなければ家... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】1800万... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績によって左右される。残業代は1分単位で支給さ... 続きを見る
3.3
愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2オーレンジ岡崎ビル 1F
その他・その他
4.5
大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1-32新大阪アーズビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはなし。その代わりに売り上げに応じてのインセンティブ... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1丁目25-11五反田一丁目イーストビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給料は時給制で、回数を重ねれば増えていき、早上がりでも予定時... 続きを見る

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株式会社さんぽうのカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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