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株式会社デジタルハーツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:色んな方が入社できますが、入社後はデバックの現場任せ。リーダー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:雇用の安定咳は、全くダメです。毎日、生きていくのが大変です。3か月
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員の定着】少し慣れてきた人と話すと基本的に待遇面での不満の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:仕事に入れない事が多々あり、その場合は強制的に有給を使用させられる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:安定性に関しては、本当にありません。次の週に仕事の依頼が来るのか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:e-sportsなどに注目し、取り入れてる点。またはPC操作経
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほぼ無理。上役のリーダーやその上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:ゲーム業界と言う特殊な技術が必要になってくる業界において、非常
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業は行おうとしていた。内容は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:業務は幅広く、エンタープライズなど今の時代にあったお客様へのニー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:デバックの業務は増えているみたいなので、仕事としては将来性がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社長の手腕:新規事業の説明や、会社内のスタッフのランクの話等、重要な話を行う為に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新しい人をチョコチョコ紹介されるが長い付き合いに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:デバッグと言う業務自体がゲームやパチスロの世界に必要な存在なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
会社の安定性:自分に合ったゲームデバックを担当できれば継続して仕事ができる為、継
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:仕様書通りと言われても、文章力が無くて難しいです。ほとんどが未経験なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:会社自体は、安定性はあると思いますよ。企業様からの仕事依頼がある限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:この会社には人の話を聞いてくれない人物が多く、効率が悪くても今までその
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:パソコンを使っての作業が主ですが自分のパソコンを与えられる訳ではなくバ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:なんといっても、業界最大手であるのでこの業界での名は知れ渡っている。
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:人口イコールスマホくらいの世の中になっていてどんなものにもアプリがあ
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:パチスロなどはなくならないとおもうのでそこに関しては今後も安定して仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:パチンコ、スロット、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、筐体カード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:どこの所属もお客様からの依頼がないと仕事がない仕事がないのに新卒を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:人の話を聞いてくれる人物が受け持つ案件では、業務における効率化などの提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ひたすらデスクワークに近いので、苦手な人はきついか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:全くと言っていいほど仕事が無いので他のバイトとの掛け持ちが出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:優秀な人材から辞めていく現状を鑑みても、どこかで大きく人事評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:しょっちゅう新しい人が入るのですが、仕事が足りなくなり作業に入れな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:登録して4か月間仕事が全くありません、人事担当者に問い合わせても相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:実際の仕様と間違いがないか確かめていく仕事です。デスクワークが苦手じゃ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入って来る人は非常に多いと思います。殆どが契約社員かアルバイトで入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:案件に入ってきた新人の教育、テスターからの質疑応対、チェックのまとめ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:仕事量に見合った手当はもらえない副リーダー以上は手当があるが同じ副リー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特にそこまで他部署と関わることがテスターだとないの
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