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株式会社デジタルハーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:会社自体は長年経営しているが、社風はそうな風には見えません
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回答者: 男性/ QAリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが、基本的に分からないことについては聞け
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:会社の人はテスターの人も正社員の人も気軽に話せる環
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:チームリーダーと主にやり取りすることになると思うが、意見は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり決まった時間を休むので特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にコミュニケーション障害の人が多いので自己主張激
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制::服装・髪型共に自由。:コミュニケーション能力を養える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が少ないが故に女性が入社すると奪い合いになる点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制::仕事で分からない点は教えてくれる。:業務以外で干渉す
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:やる気があって仕事ができる人間は正当に評価されるような土壌
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバー
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