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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように見えて良くないです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 拠点人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風：入社歴にかかわらずチャレンジする人を評価してくれる社風だと

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:アルバイトの方が多いためかリーダークラスの人はかなり業務に

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回答者：男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:色んな年代の方が集まり、従業員同士の仲はいいです。リーダー

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回答者：男性/ ゲームデバッグ、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ QA事業本部業務管理部/ テスター、リーダー、主担当

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは上司次第です。自分から志願しても、上司

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは特に感じません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:黙々と作業をするので基本的には個人個人での作業となります。

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回答者：回答なし/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は一年やそこらではほとんどないに等しい。新しい

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月04日

組織体制・コミュニケーション:自分が入ったところの上司はコミュニケーションをあま

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回答者：男性/ ゲームテスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:上司の社員さんは聞けばなんでも教えてくれます。皆さ

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回答者：男性/ デバッカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

組織体制・コミュニケーション:どの会社でも基本的に同じだかもしれませんが、配属先

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回答者：女性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:やはりゲーム、アニメが好きな人が多いと思います。組織体制・

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回答者：男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:ひとつの案件につき管理(責任者)が2-3名と10-

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的にゲームが好きな人が集まって、仕事をしている

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回答者：女性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:ゲーム好きが多いため、ゲームの話で盛り上がったり、面白いバ

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:社風としては自由を謳ってます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

ダイバーシティ・多様性:ローカライズ事業にも取り組んでいるため、ネイティブSta

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:黙々と目の前の仕事を片付けている人が多いのであまり

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回答者：男性/ スポット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

組織体制・コミュニケーション:上司の方も基本的には丁寧に接して

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:気軽に話しかけられる性格なら上の人にも意見を通しやすい印象

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

ダイバーシティ・多様性:豊かな国籍のもと、いろいろな方がまじめに

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションは良好だと思います

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回答者：回答なし/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:何か問題や相談事が発生すれば、上司がすぐに時間を作

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

ダイバーシティ・多様性:入社している国籍年齢性別などは様々でいろんな人がいます。

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:今まで携わっていたプロジェクトのメンバーが友好でした。ダイ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 松山Lab.

4.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:デバッグの会社なのでゲームが好きな比較的若手の方が多いです

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:役職名で読んだりだとか古い感じの会社ではなく、拠点

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

組織体制・コミュニケーション:基本、案件内の人としか話す機会が無く、他案件とのコ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはないと思います。リーダーが割り振るタスクを黙

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:上から下までフレンドリーな感じで接しやすい雰囲気で

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:ゲーム好きが多いので、ゲーム好きな人は打ち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：【風通し】と言う言葉の存在を疑う程、風通しは悪いです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：入社した時点で出来上がっているコミュニティに入る訳です

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:上昇志向のある人間には合わない、ゆるくほどほどに働きたい人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：正社員と、一部の上級リーダー達は交流が深いようですが、

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
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