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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：自らの職務をきっちりと熟せば、業務面でなにか言われることは

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回答者：男性/ テスト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:オフィスによって違うが、基本的に「指示待ち、責任回避」が目

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

ダイバーシティ・多様性:外国人の社員もいました。（日本語は皆さんペラペラで、英語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：敷居が低い。基本的に在籍している人間は非正規雇用者出身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：組織としては非常に脆弱。一部上場ではあるが、東証の基準

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がいらっしゃいます。女性も多い印象です

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとしており、普段から会話や質

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：上司に気に入られた方がどんどん昇進していく。または昇格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：デバックだけではなく、カスタマーサポートやe-spor

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:役員をはじめ比較的若めの方が多い会社なので社内の風通しがよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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月給35万円～47万円＋各種手当＋賞与年1回 ◎家族手当あり東京都新宿区西新宿3-20-2 ◎転勤ナシ ◎京王線「初台駅」直結 ◎リモートワーク相談OK

会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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