Item: 株式会社メトロール
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Author: 女性 / 製造 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

企業文化・社風・組織体制：人の入れ替わりが激しい。もともと人数は多くない職場なので、１人が辞めると同じ部署の社員への負担が大きくなる。多能工化を進めていることもあるが、デメリットがあるようにも感じます。幅広く仕事をしたくない人（一点集中型？）の人にも多能工を進めるため、本人の素質ややりたい事に関係なく仕事をさせられている雰囲気がある。本人が主張できるタイプであれば意見を言えるので問題ないが、大人しい方は難しいこともある。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:パートさんがおおいので皆さん和気あいあいとしている雰囲気で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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オリンパス株式会社

3.4

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3.0

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.3

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

愛知県瀬戸市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 准研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。組織体制・コミュニケーション:人間関係に関... 続きを見る

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会社名	株式会社メトロール
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.metrol.co.jp
所在地	東京都立川市高松町１丁目１００

従業員数	43名
設立年	1976年
資本金	40百万円
代表者	松橋卓司
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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