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株式会社三松の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はブライダル事業なども景気があり、自社独特
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部職に興味があったがら販売職として長年キャリア
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は催事があることを知らされていなかった。催
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回答者: 女性/ ドレス販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に店舗見学を進められる。どこのお店に行って
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われるが、予算はある。予算を達成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロングドレスの顧客型接客のイメージだったが、それ
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回答者: 回答なし/ J職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんとしてお着物屋さんに関わっていたので大き
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の職種だったため手厚い研修を期待していたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→ショップ店員入社後→
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ無しと聞いていたが、個人予算を毎月張り出さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ふりふ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に厳しい。数字がダイレクトに給料に反映し、売
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めて販売員として働いたので、仕事量の多さや学ぶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップは、売上について等級制度があり個人売上が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方のお店だと店売りが大幅に上がる事があまりなく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ きもの/ アドバイザー

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に販売ではなく営業業務が多い。電話を何十件
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義な面が強いと感じたのが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業年数が古いため、しっかりとした教育ノウハウが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントなどが多く、数字意識は高い傾だと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスの知識が身につけられることに期待をしていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる呉服の売り込み接客と考えると、少し違う。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと聞いていましたが、目標設定はありま
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、あまりギャップはありませんでした。実
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は、希望した配属先には配属されませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】三松ブランドの一つ「ふりふ」が好きだったから
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:所属する店舗によって接客の仕方や求められることが全く違うので... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に求められるものは多いです。下っ端でも売上の一... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。人間関係かよければ、とても働きやすい職場だと... 続きを見る
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東京都千代田区麹町5丁目7-1麹町ダイビル 4F~6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみるとも思ったより身内での経営が目立ちます。そして入れ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区三晃ビル 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の店舗スタッフとして働いていました。入社前は創るお洋服が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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