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住友林業緑化株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円350~750万円11

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数11

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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住友林業緑化株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:
年功序列型ではあるが、個人の売り上げ実績でプラスになることがある。元請けの業績によって左右される部分はあるは、評価に不満を感じることは少ないと思う。評価は基本半期に1度業績評価がありその結果によってボーナスの支給額や昇給の割合が変わる。上司を評価できることもある。

回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員→主任→係長右手マネージャー→管理職という順番に昇格するがどれだけ
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回答者: 男性/ 営業、設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界最大手である為、貰う額は多いと思う。ただしその半分は残業代。ボーナ
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回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:造園会社の中ではトップクラスの給与。だが全業界の中では並だと思う。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代全額支給。評価制度:評価により賞与に影響が出るが、そこまで大きく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平に点数化するはずの評価制度が、上席の意思疎通にばらつきがあるのか、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頂いていた給料は、業種内では非常に高い水準だと思います。マネージャー以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中では概して高いのではないでしょうか。個人邸の外待遇(給与)
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京第一営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は同業他社に比べると高いと思いますが、残業をしないともらえないです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートですが、時給的には良い方だと思います。 成績に応じて良かったエリア
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住友林業緑化株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通勤は基本電車になり、全額支給。退職金は独自プラス企業型DCがあり、賞
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2.9
大分県大分市都町2丁目1-10ウォーカービル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:みなし管理職が多数存在しており、残業代が1円も支払われていな... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
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2.9
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務
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