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株式会社モンテローザの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社モンテローザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2918件掲載中。ライトハウスは、株式会社モンテローザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:年齢問わず実力主義で、入社してすぐでも上の役職を目指せる環

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:基本は社長のトップダウンで成り

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いダ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

組織体制・コミュニケーション:やはり忙しくなってくると上司からの圧がすごい。余裕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

企業文化・社風・組織体制：若手だろうと数字を出せば評価される。場合によっては役員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系です。団結し、チームワークで乗り切

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:エリア毎に幹部がいて、店舗責任者とやり取りをしてい

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系だと思います。バイトには優しくしますが、社

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:気軽な人が多い。正社員の人もそうでないひとも。ある意味ひと

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士は仲がよかったです組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：元気が良い事は良いとは思うが、重視する項目が身体的な特

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東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:日々の業務に追われすぎていて、挑戦するような体力気力はなかっ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:店舗あたり正社員が1人と言うこともあり自分の意見が店舗内では... 続きを見る

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東京都中央区日本橋堀留町２丁目４－３ユニゾ堀留町二丁目ビル　９Ｆ

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愛知県名古屋市天白区植田西２丁目１４１０

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:大学生バイトが高校生バイトに勉強を教えたり助け合っていた（笑... 続きを見る

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ジェイアール東海フードサービス株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１８－１５ネオ笹島ビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:店長のおかげでかなり勉強になったアルバイトだった。ミスをする... 続きを見る

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株式会社FirstDrop

3.0

神奈川県横浜市中区野毛町１−５２キャッスル野毛中央２０７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売、接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:飲み会好きが多い。... 続きを見る

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株式会社プロントコーポレーション

3.2

東京都港区港南１丁目８－２７日新ビル

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:アルバイト勤務経験のため社員を目指している方にはあまり参考に... 続きを見る

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株式会社ラムラ

3.1

東京都中央区タキトミビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:社内イベントでゴルフ大会やボウリング、富士登山などがありまし... 続きを見る

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ORES COMPANY inc.

4.0

東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社長初め、上司との距離が近いので、働いているうちに感じた意見... 続きを見る

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会社名	株式会社モンテローザ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monteroza.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１丁目１７－３６．モンテローザ三鷹本社ビル

従業員数	409名
設立年	1957年
資本金	3320百万円
代表者	大神輝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:1店舗に店長を含めて社員は2-3名が平均です。何か困った時に... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:海外の方も雇っています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、競合他社と比較してお客様のケアが丁寧な環... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2297件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 品質管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 品質管理組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。マネージャー職とも時間を取って話せる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

(3.1)	タリーズコーヒージャパン株式会社口コミ(1612件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは言った方が良い。挑戦する機会を与えてく... (続きを見る)

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