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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発：
入社後の研修制度が充実していると感じました。3ヶ月の研修コースでは、与えられた課題に対し自分の予定に合わせて自主的に取り組めます。課題の内容も、将来的に現場で働くことを意識されたものなのでやりごたえがあり、成長を感じられるカリキュラムです。また、毎月取り組み手当が支給されるのですごくありがたいです。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度が充実しており、本人が望めば様々な能力開発が

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度がある他、社員研修等、従業員教育に力をいれて

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発：学歴関係なく正社員になれる制度や無期雇用になれる制度、定期的

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発：私はまだ正式にSESの社員ではないですが、今後SEの仕事をす

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発：資格取得がしやすい会社です。2020年より資格支援プログラム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育には非常に熱心な会社でしたが、参加の有無について、その事業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上記にも記載したように、新しいこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自己啓発という向上心が高い人材にはキャリアア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人的な意見ですが、目標を明確にし、そのプロセスを着々とこなしていく事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上記同様、研修制度の導入で様々なラインナップを設けていましたが、実体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。社員への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各段階(役職)や職域に応じた研修がラインナップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】非常に保守的で、コストパフォーマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】どいらともいえない。年功序列があからさまに見え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内塾があり、社会人としての基礎研修から職域に

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発：頑張れば半年で、ITエンジニアニアになることができます。勉強

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:簿記など資格はもっておりましたが、特に資格取得手当はありませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に会社での教育は新卒時の研修以外は皆無と思ってもらって... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番うれしかったこと】やっぱり、内定まで導いたことです。 ... 続きを見る

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会社名	川相商事株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kawai-g.com/
所在地	大阪府門真市三ツ島５丁目６－２４

従業員数	61名
設立年	1947年
資本金	45百万円
代表者	川相政幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:オンライン学習制度が整っている。... (続きを見る)

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