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株式会社ケイエムアドシステムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケイエムアドシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケイエムアドシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ：残業も少なく、他の人が残業しているから帰れない、ということがな

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回答者：男性/ 放送営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ：放送営業部では男性がほとんどですが、女性も在籍しております。営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:休暇は男女関係なくとれる。女性の管理職は中々難しいと思う。男性

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の社員も居るので、働きづらくは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:営業会社なので男女関係なしに成績上位者が

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同じ業界の企業の口コミ

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

2.9

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

その他・その他

回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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株式会社MBM

3.5

千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性も当時、年々増えていき、働きやすさは向上していたと思いま... 続きを見る

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株式会社ジップ

3.3

岡山県瀬戸内市

その他・その他

回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際就業している方は女性が多いですし、... 続きを見る

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株式会社アクセル

2.8

愛知県名古屋市中区錦１丁目６－３６Ｎ．Ａ．Ｐビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 選別検査業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

女性の働きやすさ:現場にもよるが、結構重たいものも持たないといけなかったりして... 続きを見る

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株式会社ライズクリエイション

3.8

奈良県奈良市大宮町7丁目2-23三和佐保川ビル3F

その他・その他

回答者：女性/ モール運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休を取られてる方もたくさんいらっしゃいます。女性でも努力次... 続きを見る

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南海電気鉄道株式会社

3.0

大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目１－４１

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ男性優位ともとれる場面が多々あるの... 続きを見る

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株式会社日立情報通信エンジニアリング

2.9

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ　２２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の総合職として入社してくるが結婚するとほとんどの人間が退... 続きを見る

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株式会社ユニットコム

2.9

大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目１６－１

その他・その他

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性従業員は極端に少なく、店舗で働いている従業員はほとんどが... 続きを見る

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マザウェイズ・ジャパン株式会社

2.9

東京都江東区新大橋1丁目3-11

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:主婦さんもとても働きやすいと思います。自分の子どもの服を選ぶ... 続きを見る

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株式会社mediba

3.1

東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:出産・育児を経て復帰する社員も少なくない。役職についている女... 続きを見る

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バス・地下鉄広告の提案営業（未経験歓迎）◆既存顧客中心/年休123日/残業少なめ/業界トップクラス！

正社員

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会社名	株式会社ケイエムアドシステム
業界	その他（その他）
URL	http://www.kmadsystem.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋４丁目８－７国際ビル

従業員数	170名
設立年	1968年
資本金	18百万円
代表者	橋本芳明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も多いので、どちらかが働きにくい等は特にないと思う。男女... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:老若男女問わず様々な方がいらっしゃります。アルバイトは生理休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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