回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 3万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 105万円 |
昇給はねん1回4月にある。
5級職から1級職、主事補まである。
そこから管理職に上がるが、給料水準を見ていくと管理職になってから少しの間は主事補の役職よりも給与が低いことになる。
評価制度:
年功序列
管理職に関しては実力と上司との付き合い派閥が多いと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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