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株式会社ヒト・コミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格ない。研修は思っていたのと違いすぎて驚いている自分がいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:様々な現場で言えることは、総じてコミュニケーション力は少なか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:成長に関しては担当する案件や事務局によるが、良い環境と上司に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:この会社で成長支援やキャリア面談みたいなものは無かった。あと
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回答者: 男性/ FA/ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 北海道支社

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:大きな規模の会社と関わって仕事が出来る。ただ、所詮は業務の一部を請け負
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得には実費で払う必要があるが、挑戦はたくさんさせてくれ
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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行う為、スキルは身につくので転職する際にはスキル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成は、少し弱い様な気がします。上昇志向が強い人は、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:現場管理や環境認識が身につく現場ではあると思うただ自分のやる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:さまざまな職種を経験できるので、今後自分がどういったキャリア
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:成長は人と多く関わるので、そのあたりが成長したという実感はあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:携帯販売、光回線販売をしていたのですが、ノルマには追われる仕
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回答者: 男性/ インターネット販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:量販店に専門販売員として派遣されるので自社の立ち位置やコミュ
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回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:新しいことに挑戦する機会は非常に多いため、成長ができる。次に同様の業務
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得などの手当はない。研修は3週間程度、その後現場配属に
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回答者: 男性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:家電量販店で稼働するにあたり、資格取得のための制度があるので
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:人材派遣業や販売の経験にはなる。働きがい:現場にて、数値に拘
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特にございません。自分から学びに行く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:現場スタッフとして働くのであれば、販売職が主であるためお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣という仕事柄、人当たりの良い人が多く、本人もそうでなければ厳し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:意欲的に働けば、派遣先や上司に認められて昇給も可能だと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修などは定期的に開催される(2〜3ヶ月
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるが、あまりおおはない。働きがい:携わりたい案
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりと時間と日数をとって教えて貰えました。業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:派遣先で役職につくことも可能。研修もある。資格については取得
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本ありません。研修は配属先であるので安心です
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:自身の知識を後輩であったり、お客様に伝えた時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:この会社に転職し評価をして頂けたので働きがいはかなり感じております。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:営業力やコミュニケーション能力は必然的に身につくと思う。働き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格収得制度働きがい:お客様の笑
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:部署によっては資格費用の援助
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:新人に対しての研修はきちんとされている印象です。働きがい:時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:若いうちから複数の案件を抱えるケースが多いため、取引先との付
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:予算を見据えた営業経験ができたり、接客の仕事を扱っているため
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:あまり感じない働きがい:個人の価値観による異なるのでなんとも
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