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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】特に気になる厳しさは思い当たりませんが、強いて言うなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】初めてはお声かけする接客が難しかったので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年02月20日

教育・研修：新人の募集をするのはよいが、しっかりと研修をせずに先輩スタッフに任せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：店舗に入る前には1日だけだが研修がある。店舗に入ってからキチンと教え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：仕事が始まってから覚えて行くことは研修ではなく、完全に独学になる。新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】やはり、声掛けられることが苦手な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】立ちっぱなしなので結構辛い。労働時間が長いが休憩が極端

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：接客を繰り返していくうちに、知識も覚えていくので自分がお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】店頭での販売前に商品の研修が専用資料でありまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様受けがいい事ばかり並べて販売すると、クレームにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な研修機会があったと思います。仲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：数ヶ月に一度本社ビルにて、全員参加地方はテレビ電話にて、参加。メーカ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：必ず研修があり安心して就業できます。研修もロールプレイや擬似体験があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】契約件数や販売台数。クライアントとの取り決めや手数料の

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】事前研修があるので初めての仕事の時もロールプレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もちろんノルマクリアで昇進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】家電商品の販売やインターネット回線、携帯電話の販売な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】時給が高い。簡単作業。販売のスキルが身につく。仲間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：やりがいは会社のおかげで感じるわけではないので特にありません。取引先の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：給与が研修期間中は安いので、遠方からの交通費が出ない場合には厳しいこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：3日ぐらいの研修がありました、知識もちろん、職場にありそうの問題もし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマが重くのしかかるので

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自分で勉強しなければならないが、最先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】お客様の方が、新しい商品やサービ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】販売したお客様が再来店し、お誉めの言葉を

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口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣で得意な分野の仕事をいただき他のメンバー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】販売スキル。お客様や別のブースの人た

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:色々な派遣先があるので様々な業種を経験出来た。なので応用力が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：接客業は人とのコミュニケーション能力を高める上で、自分に役立つしやりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：研修担当の方はとてもわかりやすい研修を行ってくれました。現在は研修中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が努力すればするほど成績も上がるのでやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：働く店舗がショッピングセンター内のショップの時にはキャッチする仕事であ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修制度は一応あることはあったが、研修時の給与は時給でいうところの最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：ショッピングセンター内で店舗の前を通りがかった人に積極的に接

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：他でも十分活躍できるのに、何故ここに？という方が多い。実は義

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会社名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://hitocom.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目９－６

従業員数	346名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	安井豊明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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