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株式会社ヒト・コミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 光販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:育成に力を入れている企業なので面白みはあります。新人から育て
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:成長できるかは人次第。自発的に動かないときついかもしれません
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回答者: 男性/ ネットアドバイザー(インターネット契約)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:OJTというか、研修もほぼなく現場に放り込まれ、そこで仕事を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直難しいと思われます。成長自体は店舗での商談
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:特にないと思います働きがい:主に接客が多いと思います。人との
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:接客に関しては、他社にいっても経験が生きると思うが、学ぼうという意思が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:販売、トーク力などは磨かれるが何もしない人も多く回りに流され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当は特にないでさ。働きがい:オープンスタッフだったので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:派遣なのであまり知らない、正社員なら支援制度はあると思います
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 通信事業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:人と人とのつながりで、いろいろな方を見てきたので、言い回しや
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回答者: 男性/ 光ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:現場に入って自分で学ぶ形。何か教えてもらったりは余りありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:派遣業務のため、資格は取れない。正社員になる上では有利ではない。私はう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:研修はあまり手厚くありません。簡単なマニュアルはもらえますが、不十分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:勤務前に研修があるので商品を知ってから販売に立つことができる。ロール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:接客に対しての考え方や、職場での先輩後輩との接し方等いい意味
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣社員なので、相談できる相手が中々いない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:1日の研修だけですぐ現場に入り、わからないなりに接客や契約をする(百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】さまざまな仕事内容を責任を持っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】即戦力のある人だと思います。研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:アルバイトよりも込み入った業務の色々な職場を経験できる。社会経験を積む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:自立の人生は長い目を向けて同僚と話ししたリ、いろいろな性格な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】同僚と一生に頑張りましょう!自分の人生のため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:「派遣」なので、希望に関してはある程度考慮してくれる。勤務地、派遣先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートするよ。という姿勢は見えるし、サポート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートすると言って、忙しいからか忘れることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:職場に入る前、朝から夕方まで研修やコンプライアンスの説明がある、何か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:職種によると思うが、うちの店舗は研修が一切無かった。現場行って先輩に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:時給が他の派遣会社よりも安いですので他の派遣会社さんに登録したら他の派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:社会人としてのマナーを守って取り組む姿勢はとても勉強になります。仕事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社してすぐに現場に放り込むのではなく、しっかり最初の三日~五日間程
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:個人の意思がない限りはキャリアアップは難しい。それはどの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】研修をかなり手厚くしていただけるので、商品や、そのジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:外部からの講師を招いて年に数回実施しているが、出席者はいつも同じ、数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】わたしは化粧品の販売促進なので、美容
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