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株式会社モンテールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モンテールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、株式会社モンテールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
社内研修は専任社員がおり充実していて、新卒社員や昇進研修などのフォローがある。
一方社外研修はなく、自発的に探すか、見つけたとしても承認が通りづらいため改善を期待したい。

働きがい:
身近な商材であること。紆余曲折経ながら発売まで至った商品が店頭に並んでいるのを見ると報われる気持ちになる。
ネームバリューがあるので家族友人にも認知してもらいやすい。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当は出ないと聞きました。入社したての時は研修が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美濃加茂工場/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:製菓衛生師免許の取得に補助が出ます。国家資格なので取得してお

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得は一応推奨されていたように思うが各自独学でといった感

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:製造の資格、研修などはあります。が給与アップにはつながらない

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造二部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:新卒から入社している正社員のみ研修は年に1度あります。内容は

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:製菓衛生師の試験が受けれる。合格すれば返金してもらえる。大体

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:工場勤務2年以上で製菓衛生師の受験資格が得られるためステップ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:製菓衛生師などの様々な資格が有り、管理職などの役職に就きたい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:会社が決めた資格しか手当が出ないが、その資格自体取得しても他

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:勤務して二年たつと資格が取れます。資格の金額は、合格すれば会

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:体力使いますし、朝早いので慣れるまでが大変です。福利厚生は充

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:ちゃんと働けば昇格もできますが、昇格したら｢リーダーなのだから｣と圧を

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

働きがい:働きがいとゆう点では、商品が目の前で出来上がっていく工程が車内で見れる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:若手のうちから、担当企業を複数持たされ、担当エリアもどんどん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

教育・研修：研修期間は3ヶ月ですが、仕事を覚える研修自体は1ヶ月程度です。仕事自

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:製造だけしていても、本当にここだけでしか使わない仕事を覚えて

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:洋菓子店の知識が増えた。働きがい:20.30代の社員が多いた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：生地やクリーム担当の方は作っているのでやりがいがあると思いますが、仕上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：メンテナンス職は資格の取得を推奨されている。電気工事士、ボイラー技士

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：資格取得は推奨するが、資格手当のようなものは一切無い。電気主任技術者

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：上司が決めた目標の下位互換である。ただ目標設定は曖昧であり、目標達成よ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：部門長の意見が絶対であるので、結局は自分の意見など参考にもな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：係長以上になれば工場単体のマネジメントを行える。導入する機械

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月02日

成長・キャリア開発：トップダウンで仕事が降りてくることは少なく感じでなく、みんな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月02日

成長・キャリア開発：土日祝がお休みになるが、年間休日数は少なく、公休だけでは足り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：工場の近くに直売店があり、そこで社員割が利くし、地元住民の方々も連日多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：例えば生地だったら、その生産している商品の生地の比重や焼き加

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:研修は年に1回～2回ある。新入社員の研修は他企業より手厚いと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力は少し成長すると思う。周囲と仲良くでき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、職種、各自のモチベーションにもよるがある方だと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術職者が少なく、管理職や一般職に頼られすぎる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】業務に必要な資格等は専門外でも会社が援助してく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：技術系の人員が少ないので、多方面の仕事があり、技術知識の習得が可能。日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風。いい提案はどんどん取り入れていこうとしている。

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会社名	株式会社モンテール
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.monteur.co.jp/
所在地	埼玉県八潮市大瀬３丁目１－８

従業員数	780名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	鈴木徹哉
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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