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株式会社東武ストアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:その部門や店舗の上司にも寄りますが、優しく一対一でしっかり鍛
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回答者: 男性/ 食品担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:運による。自発的に成長しようとしてもその場にいる社員次第。入
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:品出し、製造は基本的にその日入荷する決められた商品を陳列する
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:業務を通して様々なお客様と接し、時に接客態度を褒めて頂けたり、中には好
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回答者: 女性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:お客様と接する機会が多い為直接反応を頂けるので、仕事の成果を日々実感出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:生産部門は技術試験があり、合格すると1万〜5万円ほどのお金が
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:新入社員から中堅社員までは定期的に研修がある働きがい:自分で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:資格講習などあった働きがい:役職がつけば、やりがいは感じると
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回答者: 男性/ 農産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:人と接すること。働きがい:お客さんに
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:通信教育で、資格取得など働きがい:やりがいを感じなかった。そ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 加工食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:成長は本当にないと思う。なんの役にもたちません。働きがい:全
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格受けれます部門異動も希望出せば通りますやりたいことがやれ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:お客様と直接関わる事が多いため、直接感謝の言葉をいただいたり反応をもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】マネージャーになったとしても鬼残業が増えるだけで、日々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:担当者に関しては上司に質問したりは気軽に出来るし、すぐに教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:配属された部門によるが、作業自体が簡単なものが多いので、誰でもやりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】部門によると思いますが、マネージャーには3年くらい経っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:単純作業すぎて、意欲も関心もわかないのが現実。やりがいを感じたことは一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:質問しても仕事が単純作業なので、成長というほど大きいものはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:何年時かごとに研修があって、しっかりフォローされていると思う。研修の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:どんどん質問して、これを教えて欲しいといえば時間を作ってくれて教えてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:同じ作業ばかりで、飽きるし、なんのやりがいも感じられなかった。周りに同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】やる気も質問もない人はずっと同じ作業ばかりで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が働いた部門は、やる気を見せて質問とかすれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:試験クリアでお祝い金みたいな手当貰いました。一位取りましたが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:キャリアは一般社員、主任、マネージャー、そしてエリアマネージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。中途採用にはそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えない。拘束時間が長くて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは無し。自分で考えながらの作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長出来ない。中途採用にはチャンスも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事です。一人では無理。仕事量はハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドレスは少ない。何も教えてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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