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株式会社みずほフィナンシャルグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:IT技術がこのまま順調に発展したら、人間が介在しなくても、預金・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:総合職であれば、法人営業に就くことが多い。取引先企業を担当すると、若く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:横並び意識が強い。他の2メガの方がまだ独自性や先見性があるが、優等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
新規事業への取り組み:フィンテックやIT化に取組む専門部署があって、理工系人材の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:金融を通じて、企業活動の潤滑油としての働きを果たしている。おカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:AIやIT技術の発展によって、多くの仕事は不要になるとは思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:業種柄から、法令遵守については何よりも重んじるので、無茶な解雇とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:良くも悪くも、保守的な業界なので、あまり変化を好まない。毎年の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:良くも悪くも安定しているというか、あまり無茶な変化には馴染まない業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:金融、決済といったシステムは世の中からなくならないと思うし、時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:前例踏襲スタイルでソツなく仕事をこなすことに長けた人たちが現在の経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:社会的使命を有する仕事であり、仕事を通じて取引先企業の発展に寄
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:重要な社会インフラであること。国際的にビジネス展開していること。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境です。 実際に周囲にも勤続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】年上のカウンターパートから質
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】優秀な若手が多く入ってきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:これから正社員以外はセンターに集約されるみたいです。近いから通える
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