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旭情報サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭情報サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、旭情報サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:法令遵守意識が非常に高い。また風通しがよく先輩、上司の教育

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:同期がそれなりに多いが一年目からちょこちょこやめていく人が

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風最近支社長が変わり考え方が新しい、若者よりな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。自分で案件を希望する事はできるが、基

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:最近は若手向けの意識も向いてきたように思います。組織体制・

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守組織体制・コミュニケーション:特徴とい

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:古い技術をテンプレートとしてずっと使い続けているような形で

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回答者：男性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:良くいえば、堅実な会社でそれなりに顧客からの信頼もあります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの礼儀！感謝！って感じで私個人的には好きです。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:皆さんいい人が集まっている印象それなりにしっかりとした研修

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:堅実、堅実、堅実組織体制・コミュニケーション:社員間のコミ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:離職率は高く、特に若手社員のモチベーションは低いように感じ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:どうとも言えない組織体制・コミュニケーション:配属先による

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回答者：男性/ システム監視・運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:社内報がある。他の職場でどのような取り組み、業務を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しとかない組織体制・コミュニケーション:上司は人により

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:飲み会は頻繁には無いが、上司と話しやすくコミュニケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識が非常

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識は非常に高いと思います。ただ、基本客先

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回答者：男性/ システム監視・運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:社内報がある。他の職場でどのような取り込みを行って

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:完全にお客さま先に依存しています。配属された後は、会社との

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。社員の意見はなかなか聞き入れられることは無い

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:誠の精神という、社訓を支社だと朝礼で読み上げる作業がありま

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:配属後は支社の人との交流の機会は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:真面目で静かな方が多いです。資格を取って欲しいという雰囲気

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:社員は基本的に真面目な方が多い気がします。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月15日

組織体制・コミュニケーション:委員会があり出世したい人は参加する上司との接点をつ

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回答者：男性/ サーバー監視/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:派遣先に依存するため、あまり挑戦することはできないと思う組

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:古き良き昭和の体育会系な社風。飲みニケ

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回答者：回答なし/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:経営指針で人材について大事にすると言ったモノがありますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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エンジニア（未経験OK）◆昨年度賞与4.95ヶ月分/有休消化率79％/住宅手当/東証スタンダード上場

正社員

月給20万550円～28万6830円＋賞与年2回　※経験・年齢を考慮のうえ決定愛知県内のプロジェクト先　中部支社／愛知県名古屋市中区錦2丁目　★現在は5割程がリモートワーク！

会社名	旭情報サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.aiskk.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目７－１２サピアタワー　１１Ｆ

従業員数	1576名
設立年	1962年
資本金	733百万円
代表者	田中博
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	465万円
平均年齢	34.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1966件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
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