3.7

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ソニー生命保険株式会社の平均年収は720万円、年収範囲は210～2000万円です（162人の正社員の回答）。

ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

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ソニー生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
720万円	210~2000万円	162人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	720万円
回答者の年収範囲	210~2000万円
回答者数	162人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	732万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	696万円（平均年齢37.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	780万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	900万円	23人
30~34歳	580万円	1500万円	38人
35~39歳	695万円	2000万円	30人
40~44歳	841万円	2000万円	20人
45~49歳	669万円	1500万円	10人
50~54歳	1175万円	3000万円	17人
55~59歳	836万円	1500万円	8人
60歳以上	969万円	2000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	31万円	0万円	126万円

年収	504万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

給与制度:新卒2年目で額面500万程度となるため給与は充分と考える。賞与は年に二

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:G等級で700〜800万程度。L等級で900〜1000万程度。家賃補助

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	23万円	10万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は同世代に比べてかなり高いと思います。賞与額も年間上がっているため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他の金融事務職と比較すると高い水準にあると思うが基本給が低く、昇給した

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	67万円	0万円	240万円

年収	1040万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:会社全体としては、年一回の昇給機会がある。しかし所属部署の昇給実

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	60万円	0万円	300万円

年収	1020万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:業務目標を立て、その達成度合いに応じて支給ランクが決まる。期間は半期毎に実

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	60万円	0万円	300万円

年収	1020万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:基本給の昇給については、前の質問で回答したとおり。役職については、非

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:MBOでの評価に応じて一定の昇給はある。L等級という等級にあがるために

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	60万円	0万円	300万円

年収	1020万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は賞与と同じく半期毎、つまり、年に2回行われている。賞与評価

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	60万円	0万円	300万円

年収	1020万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:定期昇給があること。また、残業代が正確につけられること。一方で、家賃補

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	60万円	0万円	300万円

年収	1020万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点・改善点:フルコミッションで働いている営業職に予算を多く使って

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回答者：男性/ 営業社員報酬事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業社員は雇用契約があるものの、実質的に３年目以降は完全歩合制。事務社

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回答者：女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	10万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給＋職務手当＋残業代賞与は年2回(6月と12月）※業績連動＋個人パ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	7万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給+残業代+賞与住宅手当なし残業代はしっかりつく評価制度:半期目標

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一年目年収：300万一年目ボーナス：夏3万、冬60万家賃補助なし同業他

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	85万円	0万円	10万円

年収	103万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員では無いので正社員の給与制度や各種制度は分かりませんが、Ｔスタッ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	0万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アシスタント業なので、時給計算でした。交通費など、キチッとしています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業界内でのポジションはわかりませんが、正社員はすばらしい待遇を受けら

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給でボーナスなしでした。正社員登用された人に話を聞いたけれ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	67万円	0万円	240万円

年収	1040万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:基本的にはある程度の年功序列は効いている。また一度昇格すれば、いくら

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇進は一般社員の場合プレゼンテーションがあります。経営職からは推薦です

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	1万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給と地域手当、残業手当が支給されていた。賞与は3ヶ月分以上は支給さ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:経営職になるまでは、条件を満たしたうえで選考試験がある。評価制度:階級

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回答者：男性/ 統括課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:納得度が高い評価制度:チャレンジングな姿勢

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回6.12月　6.3-6.6ヶ月分であった評価制度:評価は、

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回答者：男性/ 海外子会社管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外子会社管理室/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:経営職はボーナス比率が高い。評価制度:研修体制が十分でない中評価者によ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代、賞与共に十分支給されていた。評価制度:年功序列の雰囲気が強いよ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務量・業務内容のわりにもらっていたと思います。ただ残業代と賞与の割合

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:MBOによる評価。私の所属部署では数値的な目標は背負わないが、期初に設

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回答者：女性/ クラーク職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって全く違い、クラーク職も等級制度ができた。賞与の割合が大きい

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エグゼクティブライフプランナー/ 部長・次長クラス

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:特に問題なし。評価制度:完全実力主義だが、セールス力

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年次昇給していき、途中で試験を受けることでキャップ開放され１段

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 平

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に何も不自由はありませんでした。同じ業界では貰える方です。また、ボー

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:支社の事務職の給与は上限があり、何年働いてもある金額から上がらない本社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金融機関というだけあって給与、賞与については満足しています。昇給につい

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ソニー生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で総合職入社すると、試験を受けるまでは一律同じ職位で働くことになり

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ソニー生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エグゼクティブライフプランナー/ 部長・次長クラス

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:退職金だけは保有の精算なので、本当の意味の退職金ではない。オフィス環境

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮は無いです。ソニーグループの社会保険に加入できるの

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3.4

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給や定期ボーナスの他、営業目標達成すると、バックオフィスに... 続きを見る

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マニュライフ生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価はすごくシンプルに成果報酬、成果主義です。年齢・性別・キ... 続きを見る

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アイペット損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与

3.5

東京都中野区東中野３丁目１４－２０

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:12分割の年俸制で入社時に定められた金額がベースとなります。... 続きを見る

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:事務にしては貰えている方だと思う。賞与は年1回あり。資格手当... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社後2年間はTAP期間があり入社時、自分で設定した基本給に... 続きを見る

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太陽生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋２丁目７－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:子供が突然、熱を出しても営業職だったので時間に融通がきくため... 続きを見る

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大樹生命保険株式会社の年収・給与

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東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業力のなさを友人、知人に保険加入の話をもちかけないとノルマ... 続きを見る

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東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与

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東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同年代と比べれば年収は高いと思います。ボーナスは多くもらえま... 続きを見る

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朝日生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:福利厚生はちゃんとあるし、休みなど時間は自分の都合で自由。請... 続きを見る

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	8793名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	萩本友男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニー生命保険株式会社の平均年収は720万円、年収範囲は210～2000万円です（162人の正社員の回答）。

ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定給であったので、成果に左右されずお給料がもらえるところは... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新卒の年収は徐々に高く設定してきているが、既存の社員に対して... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は初年度は寸志程度しかもらえない。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	732万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	696万円（平均年齢37.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	780万円（平均年齢38.9歳）

ソニー生命保険株式会社の年収・給与

ソニー生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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