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株式会社トラストネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 六本木第二事業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性は、働きや
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりやすい環境でかつ、戻ってくる方も多いので、女性
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回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の昇進も遅れているように感じます。勤続が長く勤務実績も悪く
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、結婚したり出産したりして仕事を続けている人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は充実していると思います。時短勤務制度もありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度を行使するには上司の力なところがある。上司が変わ
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:業界としては女性が多い方だと感じる。自分がいる事業部では女性の
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回答者: 女性/ 無記名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女の格差のようなも
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:おじさんばかりの職場で女性にはみんな優しいので
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性のお子さんがいる人も、時短なども使っていたと思います。トー
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の休暇に関しては、在籍していた部署は取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みは自己申告で遅刻早退何でも有り。振替の必要も無く当日休み... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目18-17明産西新橋ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:やる気さえあれば、正当に評価される。実際、クライアント受けが... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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