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株式会社ライブパワーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:まだやってるかわからないが、ボランティアのフェスにスタッフを派遣している。東北の震災に被災地にも毎年足を運び、ボランティアをしているそう。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:様々な事に手を広げているので、今後も期待できる。音楽業界ではかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:化粧品メーカーなので、メーカー直営エステサロンの経営状態は良好。た
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:時間管理が求められる。事業の弱み:競合他社に比べて教育がしっかりして
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:イベントスタッフの企業としては大手としての実績があることもあって、大
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業展望:ライブの需要は今後も上がり続けていくと思うので、コロナみたいなことが起
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回答者: 女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:大手の派遣会社。面接がしっかりしているので、他社と比べて人の治安がい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:ライブだけではなく、展示会やスポーツイベントも増えてきてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:社員の方を見ていると、違う業界から転職してきた人などは続かない印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐにライブやコンサート現場に出してもらって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:ライブ会場での物販・案内・ケータリングなどの、イベンターやレーベルのア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:費用は会社負担で東北や熊本にボランティアで行っている社員やアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】アルバイトからでも社員になれるので、経験があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】イベント系の仕事は、自主的に動いてくれる人がいない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現役で、アルバイトしてた人が多い、そういった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:ライブ会場のステージ作りから運営、楽屋の管理からゲストの案内など多岐に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】イベント系の仕事は、女性と男性で仕事が変わる。男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:アルバイトだった為、雇用の安定性はないが社員も体力がないと続かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:男性は、列整理等の業務である。女性は、当日券販売やグッズ販売等お金を扱
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じくliveがすきで、アーティストが好きな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:イベントとか催しってのは最近どんどん増えている気がします。だからこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思います。コンサート会場での物販
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。スケジュールが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中では大きいほうだと思う。また、ライブは常に行われるため、安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性は非常に高く、一年でガラリと働いている人は変わります。しかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】いつでも連絡をとりあって私たちにも的確に指示
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ライブイベントや、ミーティングがありますが、行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コンサート主催側の一番の稼ぎであるグッズを扱う仕事。人手の面で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中で大きな会社だと思いますし、知名度もあります。しかし、あく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:気象条件に左右されるときがあり、東日本大震災のときは電力不足等でま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】はい。人それぞれ設定出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】人それぞれのシフトなので融通が効
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。余裕を持ってシフトを組める点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはりコンサート、イベントの裏方にはそれらを支える人たちがたくさん
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