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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートしてもほとんど評価につながらない人事制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】良い点はあまりありません。ほぼ全員中途採用とい

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:とくに資格取得制度などはなかったので、自発的に自分で取得する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。イス取りゲーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していない。それぞれが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】女性に優秀な人が多い。男性はそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した場合は許されない。自分たちの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内カウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司からは退職勧奨の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育してもらった記

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】お気に入り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】基本的な社会的ルールの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】上司のお気に入りか否

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：オンラインゲームやコンシューマゲーム、モバイルゲームに興味が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】女性は重要視している人が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】事業部門の方は、ゲームやゲーム事業が好

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】各部で2名ずつくらいの人がキーパーソンで今

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】古参の社員（実はスキルが非常に低い）と上手くやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】無い。逆に、成果を上げると上司部下ともども嫉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】全然高くない。経営陣以下、会社は仲良しグループが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は上司によるが、まったく業務に感知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在、アルバイトで雇用されていますがそこから契約社員や正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】管理職で呼ぶことはなく、上司でも「○○さん」やあだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】改善する点や挑戦してみたことは言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分で企画したものでプロジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修と配属部署で先輩にマンツーマンでの研修

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会社名	ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.gungho.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

従業員数	395名
連結従業員数	1251名
設立年	1998年
資本金	5338百万円
代表者	森下一喜
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	643万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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