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株式会社ホテル小田急サザンタワーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテル小田急サザンタワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテル小田急サザンタワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:年功序列。若手がこの分野に挑戦したくても少なくても5年以上

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:比較的意見は通る方だと思う。ゴリゴリな体育会系ではない。組

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:上司との距離は近いように思いました。風通しはいいと思います

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ニュー・オータニ

3.0

東京都千代田区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ルームキーパー・ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:客室課は、人間関係良好でした。大学生アルバイトが多い職場でし... 続きを見る

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株式会社ベッセルホテル開発

3.4

広島県福山市南本庄３丁目４－２７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 旅館・ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思いま... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発

2.9

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いと思います。（比較的、です)アルバイ... 続きを見る

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株式会社伊東園ホテルズ

2.9

東京都豊島区南池袋1丁目10-13

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 予約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約課/ 一般

企業カルチャー・社風:老人が多く働いているので頭の固い人間が多く存在する。組織体制... 続きを見る

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株式会社三田ホールディング

3.0

東京都目黒区三田１丁目４－１恵比寿ガーデンプレイス

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、上司も話しやすい人が多かったです。た... 続きを見る

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株式会社東急ホテルズ

3.3

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－７五島育英会ビル　３Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:有形無形財産を大事にする等の社訓のようなものがあり、社内のい... 続きを見る

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株式会社ホテルオークラ東京ベイ

2.7

千葉県浦安市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン宴会部

企業カルチャー・社風:年功序列です。長く働き続けないと地位も給料もあがりません。管... 続きを見る

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株式会社京急イーエックスイン

3.3

神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:働く場所にもよるが話しやすさはあると感じる。普段からコミュニ... 続きを見る

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株式会社ミナシア

2.9

東京都千代田区神田小川町1丁目2番地風雲堂ビル3階

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく仲間意識が強く、協調している。悪く言えば同調圧力が強... 続きを見る

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株式会社ロイヤルパークホテル

2.9

東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ レストランホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:総支配人や社長が何年かおきに変わるため、そのたび変わっている... 続きを見る

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会社名	株式会社ホテル小田急サザンタワー
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.southerntower.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー

従業員数	116名
設立年	1997年
資本金	400百万円
代表者	小柳淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1434件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2900件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:女社会なのでうまくやっていける人はやっていけるとおもう。人数... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1941件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込んで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:多種多様な人材を採用しており、スタッフ同士和気藹々と仕事をし... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1425件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル業務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:レストランのアルバイトとして働いていましたが、その店舗の店長... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古くからある大きな企業。関西に腰を据えて、キャ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(934件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:フラットカルチャーを大切にしており、上司であっても新入社員で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:外国人が多数在籍している環境なだけあって、皆さんすごくフレン... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、年2回ほかのホテルとの交流も兼ねた会社全負担の... (続きを見る)

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