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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新卒紹介/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:-働きがい:経営者に直接提案を出来る機会が多いため、やりがい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格勉強する時間がない。働きがい:自分から動かないと成績が出

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:成長はかなりできると思います。大前提かなり数をやることを求め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:新卒から仕事量が多いため、マルチタスク力を得られる。実績にも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:大学のサークルみたいな感じでとにかくアットホームな印象。一緒に涙して一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:裁量持ってはたらけるが営業以外は、成長が目に見えて分かりにくいと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:成長できる環境。若い時に入っていろんな経験を積める会社。出る

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:実力主義働きがい:人間

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:入社後は、座学研修がしっかり行われた後にテレアポを１日中する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:社会課題の解決を目指すような事業が多いので、そこにやりがいを感じていま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:正直派遣なので、あまりやりがいはなく数字

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:若手にとってはとてもいい環境。基本的なビジネスの進め方は徹底

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SaaS事業開発本部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:新規事業にも力を入れており、2年目のメンバーも参画できるため

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:次々と仕事が与えられるので、より多くの経験は積める。その分忙

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイス！介護事業部/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:自己成長のための会社と言っても良いです。会社から手厚く教育さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:20代の成長したい人にとってはいい環境だと考える。新規事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:人材ビジネスのいろはを学べる。数字へのコミットメントが強くな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしています働きがい:最短でマネジメントポジ

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがい:求職者の方を入社まで持っていけたのは働きがいを感じました。RAでしたが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:1年目からさせてもらえる経験量は豊富なため、成長機会はたくさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:若いうちから色々なことをまかされる。働きがい:若いうちから色

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:若手に対しての成長機会を与えようというカルチャーもあり、比較的ストレッ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:事業部異動制度などはある働きがい:人材なので顧客の課題にダイ

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回答者：女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:やりたいと思ったことは積極的にチャレンジさせてくれる会社でし

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:マネージャー以上の役職がつくと研修を受けることになる働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:成長はできると思うが、どこの会社でも同じだと思う働きがい:人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:上席の方による印象は有りますが、自身で決めた目標に対して取組

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回答者：男性/ P職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:成長という観点ではここの会社の一番いいところだと思います！裁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:頑張っている人を全力で応援する会社働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:営業にて結果さえだせば、自身のやりたいように動かすことが可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:若くして裁量もてます働きがい:長い

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回答者：男性/ ネオ開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:勤務時間が長い分、成長はできる。給料は低いが、転職した同期は年収が1.

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:若くして成長したい人や、プライベートを考えずに仕事に熱中した

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:新卒で入社したから思うのは、ここで頑張れたなら、他の会社では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:ゴリゴリの営業スタイルなので、とりあえず営業力をつけたい人に

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
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