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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3950件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば評価されるという面に魅力を感じ入社し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップや研修が比較的充実していたため大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒と中途で大きく異なります。新卒は入社前は事前

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は結果を出せば出世できるという点に希望を抱き、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とで特にギャップはありませんでした

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回答者：女性/ 法人新規営業→CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用支援事業/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社理由:・人見知りの克服・ベンチャー気質で実績などを上げれば昇給・昇格がある・

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社理由:新規事業部の立ち上げに関わることができたこと。面接をしてくれた現在の上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いフレッシュな会社だったので、ワクワクしながら

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職紹介事業部/ リーダーB

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:初めはとにかく早く働きたく、その中でも条件として給料と土日休みかと休日

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後変わらない印象としては、みんなが

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社だったので、厳しい環境というのは認識し

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し控えな社風をイメージしたが実際に入社した

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とのギャップはありませんでした。入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:全社で研修を1か月間行っていただくのでとても充実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は口コミなどの悪い評判が多かったですが、入

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変なことです。競争をするのが苦手な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護事業部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがなくなってしまったこと。個人イン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:数日の研修を経て現場にすぐ出されます。正直これで

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。入社する際いろ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途向け求人広告の代理店

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:WEBの求人広告を扱うということで、ある程度定量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量が与えられやすく、1年目からでも積極的に仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事は特に決めず、まず3年間は修行という

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。強いて言うなら自分より仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域が大きく分けて4つあり、特にヘルスケア領

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にサークルの運営などをしていく中で、1人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:性格的に1つの仕事に全力投球し続けるのは無理だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:出戻りで頑張る社員が多く、前職での経験を活かしつ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新卒一社目でネオキャリアでやり切ること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。予想通りの結果へのコミット意識、当事者

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。ネオキャリアの採用

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは部署によりますが、同じ領域内での異

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかりと伝えてくれるので大きなぎゃっぷ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待をしていなかったが、給与面で文句を言

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップはない。成長意欲

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップは特にないです。逆にもっとベンチャー（働

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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