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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3957件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いが給料が高いと思っていたが、勤務時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が長いのである程度整っているかと思いきやそん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップばかりです。新卒の方はちゃんと調べましょ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が思ってた以上に高い。毎月ひとが辞めていく

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ひろば第一事業部/ リーダーB

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:21時に切れるはずのパソコンは24時まで切れない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:やることが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会やインターンの場で盛んに語られていたこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々医療系の仕事に就こうと思い、医療系の勉強を重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】成績を上げた分評価してもらえる。給与もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:本来急成長は1年2年で終わるものだが、この会社は

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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員を大切にして、成長機会を多くあたえて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年目から本当にチャンスが与えられると先輩から話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンに参加した友人が、企業説明会の延長線上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会やグループディスカッション、集団面接や個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は、新規事業をどんどん立ち上げていく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。といのは、2月ごろに内定者研修という試

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育領域/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:21:00には絶対帰れる(PC強制シャットダウン

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回答者：男性/ プロフィット職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブや給与に関して、やればやるだけもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大変とは聞いていたが想像以上だった。でもたくさん

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回答者：女性/ 営業、コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイス介護

2.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社なので見せ方がうまい。しっかり自分に合う

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響を受けたが、今は大型受注や分家もあり

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:過去の口コミよりは悪くないと思うところが多く、ギ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系など具体的に説明すべき。新卒の学生が混乱

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に言われたことは話しを盛っていることが多

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jinjer/ りーだー

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。思った

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料のギャップ基本給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダーA

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は売れれば役職がもらえる、マネジメントでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：若手でもさまざまな事に挑戦できるが、何だかんだ体育会系の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとちゃんと、企業研究しとけば良かったと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し働きかたを人それぞれ自由にできると思って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダーA

3.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:業績に応じ給与幅は変わるがベースが低く生活が大変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:厳しさを含めて説明された上での入社になるのでギャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより福利厚生が

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
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