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株式会社東京キャレーヂの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 輸送課/ 無し

2.9
口コミ投稿日：2022年07月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列 体育会系

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト 契約社員 社員といるのでコミュニケーションは難しい
人の入れ替わりが激しく 前職や年齢 、経験様々いるので全員と上手くやるのは難しい
黙って業務に集中するのをお薦めする

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口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月05日
組織体制・コミュニケーション:本社が別にあり経営陣と関わることはまずなかったので
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配達終わったら事務所に日報提出して帰る
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気配達が終わったら、日報を出して、帰ってよ
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