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東京海上日動システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気が良い。働きがいのある会社ランキングも何年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】プロジェクトやチームの定例ミーティ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:東京海上グループのシステム開発が100%であり、東京海
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事が勝手に振ってくる形態なので、あまり文化としてガツ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:良い点の働きがいを高める様々な取り組みは、連絡なく終わ
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任級

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:金融系の企業としては風通しはいいと思う。銀行系や証券系の会
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系なところもあるが,新入社員は仲が良く楽しく働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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