口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月11日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月11日
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務
企業カルチャー・社風:学閥のようなものもなく、仕事をちゃんとやれば周りに評価される...
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3.9
東京都江東区大島2丁目2番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり外資系特有の縦割りな文化はあります。特に海外へRepo...
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3.7
東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー １２Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】多くの経験を有するメンバーが集っており、見分を...
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3.4
長野県諏訪市大和３丁目３－５
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:能力主義、成果主義の会社。短大、専門卒の上司に旧帝大卒の修士...
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2.8
愛知県日進市浅田町上納８０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすく、何事にも挑戦する雰囲気がある。多くの...
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3.3
東京都大田区中馬込１丁目３－６
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 担当
企業カルチャー・社風:前例踏襲型、事なかれ主義。組織体制・コミュニケーション:マイ...
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3.3
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは活発で社内も仲が良いです。同期で旅行や ...
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4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や上司、担当の営業などに質問や相談が非常にしやすい会社だ...
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3.4
埼玉県加須市豊野台２丁目５１０－１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ B2Bエンタープライズ本部 ソリューション開発営業部/ シニアディレクター
企業カルチャー・社風:会社全体の風通しはよいが、上司次第で部下のモティベーションは...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１明治安田生命名古屋ビル １０Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歴が浅くても、責任ある仕事を積極的に任せてもらえる機会が多...
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三和エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）
三和エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 正社員/ 現職/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年04月23日
- 生産管理 / 担当 / 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年02月01日
- 開発部 / なし / 設計 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年10月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
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三和エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社風とか無い！
とりあえず、皆で頑張ろうという雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
業務で必要最低限しかコミュニケーションしない。
ダイバーシティ・多様性:
人種は日本人だけ。
業務的に海外の人間は採用できない。
障がい者も採用していない。
多様性はない。